热学热议铭使命，从心开始再出发

物流集团召开党委（扩大）会议，组织全体中层及以上领导干部深入学习领会调研会精神，进一步把思想和行动统一到集团公司党委工作要求上来。会议指出，这次调研会对物流集团意义重大，广大干部职工要深刻领悟“锻就‘三硬团队’、擦亮‘四个典范’”的丰富内涵和实践要求，切实增强“再铸物流集团新的辉煌”的责任心和使命感。

会议要求，集团上下要统一思想认识，聚焦短板不足，加速谋划策动，以打造具有山东港口特色的物流“狼性精神”为抓手，全面落实集团公司党委各项要求，用实打实的举措、实打实的进展、实打实的战果，全力打造依托港口的、一流的供应链综合服务商，再铸物流集团新的辉煌，为山东港口“双一流”建设作出独有的、先锋的、更大的贡献。

青港物流第一时间利用安全晨会、配工会、交班会等形式，组织学习落实，引导全体干部职工将调研会要求作为攻坚方向，将物流“狼性精神”内化于心、外化于行，紧跟集团公司党委、物流集团党委步伐，锁定新目标、开启新征程，为再铸物流集团新的辉煌贡献力量。

鲁检公司组织干部职工专题学习调研会精神，确保全体干部职工锚定新目标、明确新思路、贯彻新要求、推动新发展，紧抓机遇、乘势而上，为山东港口“双一流”建设、港口现代物流高质量发展贡献鲁检力量。

日照区域公司利用专题会、交班会等形式，迅速学习落实调研会精神，动员公司全体干部职工深刻领会、准确把握集团公司党委对物流集团提出的新目标、新要求，在新征程上努力锻就“三硬团队”，擦亮“四个典范”，塑造“狼性”、大干快上，再铸物流集团新的辉煌。

烟台区域公司第一时间召开专题会议，学习落实调研会精神，引导全体干部职工以高度的责任心和紧迫感，深学笃用、真抓实干、落地见效，在现代物流转型发展、高质量发展新征程上，以实实在在的业绩展现物流“狼性团队”风采。

威海物流园充分利用晨会、配工会等形式，分批次、多层次、全覆盖学习传达调研会精神，立足新的起点，激发广大干部职工干事创业的热情，在锻就“三硬团队”、擦亮“四个典范”、再铸物流集团新的辉煌的征程上大步向前。

渤海湾区域公司召开专题座谈会，热学热议调研会精神，引导全体干部职工锚定“三硬团队”“四个典范”“新的辉煌”目标要求，研究具体措施、投身攻坚任务，坚定大干实干、勠力攻坚的信念，为开创港口现代物流高质量发展贡献力量。