为进一步提升员工专业能力和技能水平，强化公司制度建设，为新一年工作开好局、起好步，夯实基础，近期，PC事业部针对职工业务开展过程中的疑难问题，开展“靶向”教育培训，不断补齐短板漏洞，以务实举措淬炼岗位精兵。达到学有所获、训有所用、业有所精的效果。

培训共分为五个部分，分别从设备操作规范与故障应对、处理；强化制度普及、理解与运用能力，梳理集团及公司最新安全类文件、制度进行宣贯学习；以及试验室相关检测报告的学习；规范、标准、识图能力培训；财务相关知识培训。

培训会上，邀请了设备维护中心主任马康康结合自身工作经验，分别从设备管理的概念、设备的前、中、后期管理、TPM、OEE五方面为大家介绍了设备管理的全过程，并用山西一建-吉克达富的成长史激励、鼓舞全体员工以他为榜样，借培训提升自我，为公司发展添砖加瓦。

“在忙碌的工作之余投入紧张的培训学习，是一种痛并快乐着的经历。培训时间虽短，但都是强化我们工作能力的干货，对我们处理实际工作难题有极大的帮助作用。”员工纷纷表示这次培训学习收获满满，对于实际工作的开展有很强的促进作用。

此次培训以实效为导向，都是切实可行的干货提炼，是一次有针对性、指导性、实践性的“充电蓄能”。我们一定会将培训所得内化于心，厚植于行，以行践知，砥砺前行。