2017年5月20日，远方企业集团在远方国际物流港三楼多功能厅开展“转变作风，真抓实干”系列宣讲第十四期，本期宣讲由远方企业集团审计总监王小范主讲。
王小范总监主讲
在本期宣讲中，王小范总监从自身出发，对前十三期大讲堂的成效进行了总结。王小范总监认为，虽然“转变作风，真抓实干”系列宣讲在持续推进，但是效果不是非常明显，大家的工作效率和部门之间的配合度没有显著提升。随后，王小范总监通过“车和零件”、“自己的田地和他人的田地”等例子，表达了两个观点：一是每位员工的工作实际上都与集团的发展有非常重要的联系，员工与企业实际是利益共同体；二是每位员工工作的重点是先干好自己的本职工作，在干好本职工作的前提下尽可能多地配合其他部门干好工作。
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王小范总监从反面向大家说明了如何“转变作风，真抓实干”，通过让每位远方人“知不足而自反，知困而自强”，给全体远方人进行了一次深刻的宣讲。
记录笔记
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最后，远方企业集团董事长郑晓峰从五个方面对本期宣讲进行了总结。郑晓峰董事长表示，首先，在进行每项工作时，只有下级理解上级安排工作的真实意思和实际意图，才能更好的开展工作，实现知行合一。其次，开展任何工作首先要有正确的态度，只有态度正确，才能保障工作质量和效率，即态度是一切工作的前提，质量和效率是工作的重要保障。第三，建立了制度，遵守了制度，还要有追责、问责机制，任何工作不追责就不可能实现遵守制度。因此，远方将不断加强追责问责机制，将不愿意做事的人剔除远方这支队伍，为想要实现自身价值、与企业志同道合的人提供平台和条件。第四，企业文化是坚守制度的重要内容，好的企业文化能够使制度更好地发挥作用，因此，“转变作风，真抓实干”系列宣讲就是远方在深化企业文化的建设，通过宣讲让大家了解企业文化，并以此为内在动力开展日常工作，使远方这个团队形成更加强大的竞争力。最后，要不断加强向党学习，学习党的先进管理理念，学习党的先进思想。下一步，远方企业集团将建立党委，用党的理念、方针和政策指导企业管理和发展，通过一批优秀党员带动企业中的每个员工变得更加优秀，实现员工与企业共同成长和发展。
郑晓峰董事长进行总结
