2017年7月22日，远方企业集团在远方财富中心25楼开展了“真抓实干，转变作风”系列宣讲第十五讲，远方企业集团全体骨干员工参加了本次宣讲。
陈钢副总经理主持本次宣讲
本次宣讲由喀什远方国际物流港有限责任公司副总经理陈钢主讲，主要从自我认知和情绪管控两方面进行了宣讲。陈钢副总经理从自我发展轨迹剖析了自我认知的过程，并让大家分享了自我发展与自我认知的过程，让大家认识到个人发展的基础是实干。随后，陈钢副总经理对人的的情绪进行了分析，并通过有趣的小游戏让大家有了更加具体和深刻的认识。陈钢副总经理认为，转变作风的第一步是改变自己的情绪，不应当让负面情绪感染到周边的同事，而应当积极传播正能量。最后，陈钢副总经理通过回顾前十四期“真抓实干，转变作风”系列宣讲的核心内容结束了本期宣讲。
分享自我发展轨迹
分享自我发展轨迹
情绪控制的小游戏
分享情绪控制方式
分享情绪控制方式
在讲到自我剖析内容时，远方企业集团副总裁吴元虎对企业内部管理进行了剖析，认为企业的内部管理需要三大内容，即岗位职责、工作流程和绩效考核，远方企业集团为了打造更加专业的服务团队，将不断致力于岗位职责、工作流程和绩效考核优化和创新，在变化中推进远方企业集团适应不断变化的市场发展环境，使远方企业集团具有源源不断的活力、创造力和竞争力。
吴元虎副总裁进行分享和总结
