训道之初级人财育成第四十期于2014年12月3日在远发国际天津道场召开。参课学员纷纷认为从课程中了解，学到了获益匪浅的知识。
以下是部分学员的精彩分享：
青岛惠运学员杨某
经过今天学习我真的感觉，在我身边有许多可以借鉴的东西，结合七大浪费来看，我们公司真的有许多可改善节约的地方。我回公司后一定要结合所学，坚持改变现在公司所有的不足并把5S与七大浪费完美结合。让我所学到的东西最大程度的回馈公司，把公司的生产利润最大程度的提升。
保运制版学员卢某
在学习今天的知识之前对生产过程中存在的浪费认识比较肤浅，也没有能够将各种浪费进行过分类，因此想要改善时有一种无从下手的感觉。通过学习，系统的了解了浪费的分类及各种浪费的形成原因及主要表现形式，从而可以将生产实际中的各种浪费分解后逐个解决。通过学习对生产节拍有了一个比较系统的认识，并了解了其计算方法。如果要解决生产中的浪费，必须要深入生产第一线，通过亲身体验和员工工作状况的细致分析才能找出更适合于实际的解决方案。
青岛惠运学员代某
丰田管理模式让我领悟到了“改善魂”的魅力，改善使人类走向了更先进的文明与科技，它无处不在，只有想不到，没有做不到。
改善是从“看”到“观”质的变化，以科学数字依据为导向实施。用数字说话。改善并不是表象，不能因为改善而改善，更不能仿形不仿神。
改善首先改思维，改习惯，改认识，只有改变自我，才有可能改变世界！
山东鑫迪学员张某
通过今天学习有以下几点心得：
1、 真正对七大浪费有了新的认识，过剩生产是罪魁祸首，搬运的浪费以及万恶之源库存浪费，在生产工作中的动作浪费，等待浪费加工存在的浪费以及不合格品的浪费。
2、 七大浪费在产品中并不能体现出价值。
3、 在生产过程中对各种浪费的解决方法以及具体实施解决方法。
