6月28日-30日，训道之初级人财育成第五十三期于2016年3月14日在远发国际天津道场如期举行，来自财务、技术、办公室等行政后勤部门的26名学员参加了本期培训。
开学式上，参与培训公司的领导讲话谈到，精益化是公司战略四化之一亦是基础，生产现场相关人员通过培训已经取得了巨大的进步，作为行政管理部门，掌握者公司重中之重的管理工作，因此更加需要对精益知识有全面的了解，要进行意识转化，为实现公司的战略目标而努力。
学员们首先通过对TPS基本理念的了解开始正式的学习。特别针对职能部门人员而调整的5S与七大浪费内容让学员们感受颇深，特别是通过实战环节，让平常坐在办公室的行政人员跨出了了解现场的第一步。学员们纷纷表示，通过学习，扭转了很多思维转变。比如对于5S，以前的理解就是“搞卫生、大扫除”，学习理论知识和实战过后，了解到5S是发现问题的手段，还能提高生产效率；还有学员表示，通过实战了解品质不是检验出来的，而是制造出来的。
三天里，除了学习TPS理论知识，学员们还组成小组，根据公司现状选出课题并积极热烈的展开讨论，齐心协力制定了一套可回公司落地实施的改善方案，非常期待学员们的改善成果。
学员风采展示：
理论与实战的结合，学员反响强烈
冠军团队
状元
