为持续提升职工业务水平，加强部门之间的沟通协作能力，提高整体工作效率，公司于7月25日上午对仓储管理作业人员开展了年中集中培训，共有40余人参加此次培训。
人事行政部陈经理着重强调了考勤意识，明确了迟到、早退、加班、旷工的具体定义，对补考勤、外勤打卡等特殊情况的处理进行了清晰讲解，并对各类假期的请休假、调休假管理进行了说明。“无规矩不成方圆，欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”通过培训，进一步加强了考勤管理，维护了工作秩序，提高了工作效率。
综合管理部安全员董亥清主要围绕安全行为意识 ，各类型急救及安徽省安全生产条例来进行培训。在快节奏的现代生活中，工作场所的安全问题不容忽视，职工掌握必要的应急知识，不仅能够在突发事件中保护自己和同事的安全，还能有效地减少潜在的财产损失，让安全意识根植于每位职工的心中。
设备部许雪峰给职工们讲解设备安全操作规程，主要从提升机安全操作规程、货梯安全操作规程、叉车安全操作培训、设备违规操作处理规定等方面进行，并现场观看叉车安全教育视频，将理论与实际案例相结合，进一步提升参训人员的专业技能水平，助力职工更好地走进工作岗位。
通过此次培训，职工们将严于律己、遵章守纪，推进公司管理实现高效化、规范化；以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，学以致用，坚守岗位，履行个人职责，持续为公司安全发展保驾护航。