①汇报工作说结果,举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维;②请示工作说方案,不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题;③总结工作说流程,做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚……