专业技术是企业生存和发展的基本前提，经典集团作为国内知名的钢结构企业，掌握多种制造研发技术。济宁市人力资源社会保障局为提高济宁市技术人才占比，面向公司发展中青年技师。集团积极响应政府的相关工作要求，综合政治表现、敬业精神、廉政情况、工作业绩和工作成果等方面，推荐张万宏同志参加本次产业技能拔尖人才选拔。
张万宏同志现任集团公司生产制造部部长，从事焊接工作十余年。他凭借勤奋认真、一心为公的工作态度，迅速从普通员工成长为技术管理骨干。在生产一线，他勤于动脑，专注焊接技术研究和制造的工艺改进。在特殊焊接工程和产品上，他带领团队积极攻关，在短时间内做出高质量的产品，大大提高了车间工作效率。
作为公司培养的优秀焊接技术骨干之一，他多次赴宝钢钢构、沪宁钢机、东南网架等行业名企参观学习，先后参与青岛邮轮母港、北京新机场、亚洲投资银行、章丘汽车站等重点工程项目，积累了丰富的工作经验。2014年在企业的“高稳定性钢结构牛腿柱的研发与运用”市级项目中，他和团队不辞辛苦，将研发出的牛腿柱焊接、结构技术广泛应用于建筑项目中，此项成果得到了客户的一致好评和济宁市颁发的“科技进步奖”。工作的兢兢业业、勤勤恳恳，使他多次荣获公司“优秀员工”、“最佳优秀管理者”称号，也为公司培养出众多焊接能手。
1月2日上午，张万宏同志全力准备，积极面对济宁市人力资源社会保障局考察小组的检阅。他将自己所学所能充分发挥，向市级领导阐述着自己一直秉承且坚信的核心价值观。市级领导被张万宏同志的朴实、踏实肯干、积极创新的精神所感染，通过慎重考核，最终评定张万宏同志为济宁市“高级技师”一职，并呼吁全体企业员工向张万宏同志学习靠拢。
新的经济环境下，技术进步与创新将成为经济发展的源动力。张万宏同志在做好工作的同时，积极动脑，自主研发各类焊接结构技术，他所具备的创新精神，值得每一位经典人学习。公司也将会更多地为大家提供施展空间与技术平台，让大家在经典生涯里留下浓墨重彩的一笔。