⊙（一）岗位职责
1.带领团队员工完成营销目标；
2.组织团队员工的日常管理、培训、业绩督导，重点提升员工技能和人均产能；
3.保持团队的稳定和持续性；
4.完成领导交办的其他工作。
⊙（二）岗位要求
1.大专及以上学历，年龄在23-35之间，专业不限；
2.有电话营销经验2年以上，抗压能力强；
3.有1年以上电话营销团队管理经验；
4.能处理团队各项事务,包括客户来电,跟踪,组员心态
调整,组员的销售技巧培训等；
5.完成公司领导交办的其他工作。
⊙（三）福利待遇
面议。
⊙（四）晋升空间
资深团队长-区域经理-营销总监
⊙（五）工作地点
济宁市金宇路火炬广场
⊙（一）岗位职责
1.负责客户名单的电话呼叫，实现销售促成工作，完成保险产品销售任务；
2.为客户提供完善的车险承保方案并受理客户咨询；
3.通过电话负责老客户的维护。
⊙（二）岗位要求：
1.专科以上学历，年龄在18-35岁之间(特别优秀者，条件可适度放宽)；
2.普通话标准，具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；
3.具有较强的学习能力和适应能力；
4.打字速度40字/分钟以上；
5.有目标并愿意脚踏实地从基层做起，抗压能力强；
6.具有电话营销经验或保险从业经验者优先。
⊙（三）福利待遇
无责底薪+职级津贴+业绩提奖+五险一金+各项福利+带薪年假等。
培训期间，每天50元培训津贴（培训15天）。
电话车险服务专员薪资待遇：
1、见习期工资，底薪1900元+职级津贴+业绩提奖+五险一金+各项福利（职场月人均收入3500元左右）；
2、转正后工资，底薪2100元+职级津贴+业绩提奖+五险一金+各项福利（职场月人均收入5000元左右）；
工作时间：
1、 每天8小时工作制，不倒班，周末双休；
2、 国家法定节假日正常休息；
⊙（四）晋升空间
储备主管-主管-区域经理
⊙（五）工作地点
济宁市金宇路火炬广场
请将简历发送到电子邮箱：jngxqzp@126.com
联系电话：0537-3255905
其他详情请登录济宁高新人才联盟官网（www.jnhn551.com）
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