济宁赛宝丨两年内协助高新区四家企业成功申报国家级项目

近期，如意集团、胜利生物成功申报工信部绿色系统集成项目，获批专项补助资金3200万元。

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做到“不说外行话”的专业精神

专业精神意味着：对自己所从事的工作有着精深的学习与孜孜不倦的研究，做到方方面面的精益求精；在原有知识基础上不断地学习与创新，充满创造力；超越一般的技术水准，执着地追求企业客户极高的满意度。济宁赛宝工业信息技术研究院依托工信部电子五所强大的专家和技术优势，在济宁高新区搭建公共服务平台，为企业提供专业的技术、数据分析支撑、软件工具研发等服务。

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学习“争创优势”的职业精神！

职业精神成就强势团队。这就是济宁赛宝的成功之道，也是一个普遍规律。事在人为，团队强势与否与职业精神成正比。职业精神缺失，或者职业精神贫乏者，永远也当不了强者，成就不了优势。“争创优势”属于职业精神的富有者。

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“严格严格再严格！”的求实精神

有一说一，有二说二，是研究人员的一种本份。济宁赛宝作为一家技术研究机构，务实、求实不仅是一种精神，也是一种工作态度。于院长提到：“不能嘴里讲科学，而心中无科学、无原则。”在项目申报过程中，济宁赛宝工业信息技术研究院联合工信部电子五所组成专家队伍对两家企业实地调研、严谨论证、精心准备，对申报书中数据、技术创新、研发目标、技术路线严格把关，对项目建设可行性反复论证和验证。

专业

精神

职业

精神

求实

精神

这三种精神把从前“来需求+调研+服务指导”的企业主导模式变成了现在“调研+挖需求+服务指导”的主动服务模式，新模式在企业服务过程中得到了充分体现：1、服务意识从被动到主动的转变；2、服务质量从量变到质变的提升。最终做到真正解决企业痛点，助力企业发展。

一是高新区投资促进局架起与辖区企业沟通交流的桥梁，在引进企业、服务企业的过程中，高新区投资促进局能及时了解到企业当前的需求，能关注到企业的成长发展走向。

二是高新区投资促进局架起科研服务机构与企业之间的合作桥梁，以济宁赛宝为例，高新区投资促进局把企业需求精准推介给专业机构——济宁赛宝，让专业的人去干专业的事，帮助企业实现发展的新突破。