倾听来自济宁高新的声音
扎根基层22年
她从百姓口中的“城里姑娘”
成长为“街道贴心当家人”
基层工作数十年
她深深了解群众所需
为百姓做实事
新时代基层干部的品质
在她身上得到了深刻体现
她就是济宁高新区社会发展局局长
黄屯街道党工委书记
李翠玲
2019年6月
李翠玲被评为山东省“人民满意的公务员”
她用实际行动书写着
不忘为民办事的初心
为百姓多做事做实事 当好“街道贴心当家人”
一头利落的短发，一身简单的黑色职业装，在基层工作22年，坚持为人民服务的理念，李翠玲给自己22年的基层生活赋予了满满的使命感和责任感。
最开始从事的是教育行业，从教育行业转移到基层工作，这是完全没有意料到的事情。第一次到农村工作、基层工作，接触的是完全陌生的领域。下基层工作，首先接触到的便是农业，面临完全陌生的领域，心里最担心的还是能否胜任的问题。
回忆起工作伊始，李翠玲感慨万千，这次工作的变动，让这个“城里姑娘”真正开始在基层扎根，慢慢长成了“街道贴心当家人”。
李翠玲说，基层工作面临的琐事众多，但每一件小事都关系着百姓的切身利益，这让自己愈发感受到身上的责任感和使命感。贴近百姓，为百姓多做一件事，多谋一点幸福，成为了自己最大的使命。
组织街道大规模搬迁 创新社区治理模式
提及李翠玲，最让人印象深刻的便是黄屯街道的搬迁工程。作为黄屯街道的党工委书记，她带领黄屯完成了历史上规模最大的搬迁，将全街道32个村全部集中搬迁到街道驻地，建成了全省最大、同时也是唯一“街村合一”大型社区，城镇化率实现了100%。
“现在咱们的社区，一点也不比城里差!”在黄屯街道金色嘉苑，正在下棋的王大爷感慨，住在社区里，环境干净卫生，和城市里的小区比，真是一点都不差。
从村庄到社区，对居民来说最重要是居民生活习惯的改变。怎么让居民快速适应新的生活环境，成为了一个大难题。几十年的生活习惯突然改变，许多居民一时间无法适应。同时社区打破了以往村与村之间的界限，新的社区治理模式正在逐步形成。
村庄变社区，村民变居民，基层治理必须转换方式紧跟而上。在治理模式上，她坚持党建引领，创新社区治理模式，建立了社区党建“五级网格化”管理服务体系和村党支部“双轨制”组织运行体系，实现了社区党建工作全覆盖。充分发扬民主，尊重群众意见，探索建立了社区治理“八位一体”议事平台。
居民家门口实现就业 工作得到百姓认可
随着村庄变为社区，街道统一组织对居民的土地也进行集中流转。
“同时街道积极引进了一批劳动密集型企业，让居民在家门口即可就业。”李翠玲介绍，随着土地的流转，剩余的劳动力开始增加，随着一批劳动密集型企业的引进，成功解决了居民的就业难题。为居民免除了后顾之忧的同时，成功实现了居民组织生活水平的提升。并随着城镇化进程的不断推进，蓼河景观带、景云湖湿地、幸福溪等水系完成建设规划，进一步改善了群众的居住环境，让居民休闲娱乐有了好去处。
基层工作离老百姓最近，我们就是代表政府的形象，干得好不好，百姓看在眼里，记在心头。
坚持着这份理念，她严格要求自己，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保上级决策部署在黄屯落地生根，开花结果。“从黄屯街道党工委书记到高新区社会事业发展局局长，下一步自己需要学习的还有很多。”李翠玲说，基层工作，让自己更加了解百姓的需要，为民办实事，给百姓交出一份满意的答卷。
公务员既是一种职业、一种选择
更是一种责任、一种付出
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”
济宁高新区党员干部坚定信念
不忘初心、牢记使命
担当作为、真抓实干
为“人民满意”的目标不懈奋斗！
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监制：绪言 张嘉衬
记者：张慧
编辑：唐诗萌
校对：陈丽丽
不忘初心！