山东首家！济宁市“青鸟计划”青年人才加速器在高新区正式揭牌成立

“青鸟计划”青年人才加速器赋能三大创新亮点确保招才引智工作走深走实。创新体制机制，实行实体化、公司化运营，由济宁中科先进技术研究院注册成立独资公司，建设人岗精准对接平台，努力建设济宁籍优秀青年人才“蓄水池”。创新培养链条，打造一体化培养全链条，解决人才如何引得来，留得住的问题。创新服务模式，对回济工作的优秀青年人才提供一站式管家服务，在成长提升、联谊交友、安家立业等方面解决后顾之忧。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”为加固本地人才招引成效，为青年人才成长发展培植沃土、提供环境、搭建平台，“青鸟计划”青年人才加速器主打五步骤联合培养服务链条。

一是乡情搜索，依托高校青鸟驿站树牢“家乡情节”，围绕重点支柱产业和企业人才需求，搜索定位一批“双一流”大学济宁籍优秀学子纳入“重点储备库”。

二是引凤还巢，组织“重点储备库”学子参加济宁暑期社会实践和岗位实习活动，帮助学子深入了解济宁、热爱济宁，引导学子毕业后回济宁干事创业，从而建立优秀人才“蓄水池”。

三是托举培养，聘请青年企业家协会专家作为人才导师，为青年人才提供一对一辅导；开展管理培训、技术培训等相关课程，为有创业计划的优秀青年提供创业指导服务；依托中国科学院系统的工程技术中心、产业技术研究院等平台，面向回济人才开放共享技术成果，打通研发技术到产业应用的最后一公里。

四是量体裁衣，结合学子专业特长、发展潜力、岗位匹配度等因素开展适岗评价，量身打造职业规划及创业规划，为每位参加实习的学子找到适合自己的平台。

五是落地生根，成立“青鸟计划”青年人才工作委员会，助力青年人才平稳度过工作适应期，帮助他们成家立业，尽快扎根落地。