倾听来自济宁高新的声音
“喂,村委会广场举办招聘会啦,需要找工作的赶快过去。”一大早,小店村村委会的大喇叭就进行了多轮广播。
1月5日上午9时,济宁创新谷发展集团“民情书记”团队将“民意‘5’来听,岗位送社区”活动准时带进了柳行街道小店村。
为进一步倾听民意、服务群众,济宁创新谷发展集团选派“民情书记”定期下沉社区开展民意“5”来听行动,经过摸底排查,了解到很多居民有就业方面需要。为回应民意,帮助社区居民和招聘单位搭建起沟通桥梁,创新谷发展集团举办了此次送岗进社区活动,在寒冷的冬天,用真情的服务温暖人心,得到群众的一致好评。
活动现场设置了展板、咨询台,工作人员为社区居民解读就业创业政策、企业招工信息等内容,在服务群众的同时积极收集民情民意,并向社区居民发放了民意“5”来听主题精美日历。
为举办此次活动,创新谷发展集团物业、酒店业务板块和园区部分在孵企业共同组成招聘团队,面向群众开展“面对面”的咨询和服务。此次活动,提供岗位100余个,涉及行政、财务、销售、技术等多个领域,同时企业还适当放宽了年龄限制。
济宁高新区柳行街道
崇文社区服务中心主任 郑新文
非常感谢创新谷集团“民情书记”团队举办了这次招聘会,这场招聘会举办的非常及时,解决了居民的实际困难,希望多举办这种活动,让居民不用外出就能找到心仪的工作岗位。
下一步
济宁高新区
将继续扎实推进
开展民意“5”来听行动
认真倾听群众诉求
进一步拉近与群众的距离
帮助群众解决生产生活中
遇到的问题
真正做到察民情、听民意、解民忧

贯彻落实省市全委会精神 谋划“十四五”工作——济宁高新区2020年第35次党工委(扩大)会议召开
摄影、编辑:杨树林
校对:陈丽丽
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