助力企业成长！济宁高新区首期“HR成长训练营”第四课成功举办

10月15日，由济宁高新区人力资源部、济宁高新人才发展集团精心打造的第一期“HR成长训练营”第四课在产学研基地如期举行，第一期训练营成员共有36名企业人力资源从业人员。

本期“HR成长训练营”第四课邀请到的是有着十多年人力资源管理经验的王娜老师，为大家讲授《整体薪酬体系设计》。培训现场，王老师就薪酬管理相关问题，通过小组互动答题积分活动，让大家对薪酬管理体系概念和逻辑框架有了初步的理解与认识。随后，王老师从专业角度出发，讲解了薪酬体系设计的方法论和具体流程。最后，通过小组思考和讨论，结合实际案例，给大家演示了职级体系构建及年度薪酬方案中相关计算示例。整个培训会气氛热烈，学员积极交流讨论，达到了预期培训效果。

训练营第四节课培训内容作为人力资源管理整个系统的一个子系统，它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立了政策和程序，一个设计良好的薪酬体系直接与企业的战略规划相联系，作为企业HR管理者更需要不断学习新理念、新方法，建立起科学的薪酬体系，有效激励好员工，促进企业更好更快的发展。

下一步，济宁高新区“HR成长训练营”将继续开展系列课程，为实现企业发展战略和既定目标提供智力支持、人才保障，为全区经济发展不断增添新动力。