会议指出，2023年高新区打造出“高新事 高兴办”服务品牌，升级了“跑小青”服务，成立政务服务便民服务站，五级政务服务体系建设更加健全。2024年，区街两级政务服务队伍必须要全面贯彻干部作风会议精神，接续奋斗、攻坚克难，不断开创全区政务服务工作新局面。

会议强调，要深刻领会“三争四敢”抓落实，乘势而上再突破的精神，推动形成更多符合高新实际、具有高新辨识度的改革事项、具体举措和标志性成果。要聚焦“企业有感”目标，发挥部门相对集聚，区街相对一致的优势，持续优化提升政务服务环境。要坚持整改问题和优化服务“双向发力”，在重要领域和关键环节推动解决一批难点堵点问题，打造优化一批精品服务，制定出台一批规章制度，总结推广一批典型经验，让各项工作取得明显成效。

会议传达了市、区2024年高质量发展暨干部作风建设动员大会精神，部分首席代表进行发言。会后，济宁高新区5个街道便民服务中心均召开干部作风建设大会，传达落实会议精神，研究探讨下步工作举措。

下一步，济宁高新区行政审批服务局将以此次干部作风建设会议为契机，围绕区党工委、管委会中心工作，深化认识、强化动力、创新举措，以“又高又新”的高新精神，将干部作风建设成果落实到日常政务服务工作中，为优化高新区营商环境，推动高质量发展贡献政务服务力量。