强化全区科普阵地建设。利用济宁科技馆构建公益科普教育基地，全面免费对公众开放，普及科学知识。推荐黄屯街道入选基层科普行动计划，激光研究所入选省海智工作项目，并获得相应补助资金。获得科学家精神宣讲优质资源项目、省少先队校外实践教育基地等国家级奖项2项，省级奖项8项，市级奖项2个。

打造科普活动矩阵。举办“党领导下的科学家精神展”“30·60碳达峰碳中和专题展”“数字创造生活”科普主题展3期，受众十万余人。与蓼河外国语学校等3所学校签订馆校合作协议，开展活动近百场，接待研学游团队60多个。积极参与2024年现代科技馆体系联合行动，获得联合行动科普资源包60余套。依托全省首家中科院老科学家科普教育基地，打造高端科普品牌讲座——科学家讲坛，先后邀请卢汉清等多位知名科学家走进校园，开展科普讲座9场。

广泛开展青少年科技赛事。积极搭建青少年大赛平台，通过积极参与“青少年科技创新大赛”“2024年现代科技馆体系联合行动”等赛事，累计获省市奖项10余项，激发青少年科技创新热情，营造崇尚科学、勇于实践的浓厚氛围。

强化基层科协组织建设。推动山推工程、辰欣药业、激光所等18家企业建立科协组织，组织学会专家与企业牵手合作、精准对接，组织广大科技工作者进军创新发展主战场，想企业创新之需、解企业转型之困，以技术难题攻关、关键技术研发、企业科技人员培训为重点服务内容，促进科技与经济紧密结合，千方百计扶持企业创新发展。

发挥“引才”“引智”作用。充分发挥济宁高新区国家级海智基地平台作用，进一步加强对外科技交流合作，团结凝聚更多海外智力服务力量，加强内引外联、牵线搭桥，为高新区招才引智发挥积极作用，山东省科学院激光研究所“一带一路”海智专家科教交流活动项目入选2024年度山东省科协海智工作项目，并获得相应补助资金。

搭建转化平台。以建设“院士工作站、学会服务站、专家企业工作站、小微企业专家服务站和院士专家服务中心”为重点，推进中小企业的技术转化、技术升级。支持重点企业联合山东大学、航天集团等共建研发中心、工程中心等创新平台，推动山推机械创建省级重点实验室。去年以来，新增省级以上创新平台20家，引进合作大院大所13家，山东省碳材料研究院、山东省稀土研究院、青岛科技大学济宁融合创新中心等一批重大创新平台投入运营，与山东理工职业学院共建的联合体获批全市唯一一家省级产教联合体。

精准引育高端人才。发挥科技人才服务平台动态管理、数据分析及决策支持等功能，通过人才库、人才“画像”和人才培育路线图等手段，重点针对山推、通佳、浩珂等10余家科技系统负责的创新平台建设单位、高层次创业企业和创业项目，建立高层次人才引育跟踪服务机制，精准引进和培育省级及以上人才项目。去年以来，备案院士工作站1个，入选国家级人才工程2人，获批省级人才工程11人，引进硕士300人、博士10人，科技引才成效全市第一，高层次科技人才呈加速集聚态势。

持续集聚海外人才。深化外籍人才引育常态，支持第三方引才力量建设海外引才工作站，组织开展国际人才交流对接活动，引导外国高端人才及专业人才来区创新创业。常态化对接齐鲁工业大学（山东省科学院）激光研究所、小松机械制造（山东）有限公司、明治制药等外籍人才引进重点单位和人才本人，通过协助开展来华工作许可、外专项目申报及政策兑现等全流程服务，提升外籍人才在区发展的认同感和归属感。去年以来，获批海外工程师2人，引进外国高端人才及专业人才53人、海外留学人才22人。

构建最优人才生态。依托蓼河国际英才港，构建国际化人才服务体系，全面做好人才医疗、人居、就业等各方面服务保障工作，打造特色鲜明、优势突出的高层次人才服务体系。依托人才发展集团，完善政府购买服务制度，开展人才猎头、人才共享、人才测评、咨询管理等多样化人才服务，提升人才服务市场化水平，全力打造高端人才集聚的强磁场。