打赢一季度
提质创新赢开局
数智物流谱新篇
一汽(大连)国际物流有限公司
为学习贯彻全国两会精神,全面落实集团公司、一汽物流2024年工作会议部署,大连公司为达成年度生产经营目标,扎实推进数智化转型赋能,以提质创新为动力引擎,以党建助力经营高质量发展,第一季度取得扎实成绩。
高效推进13L项目,智能物流领域取得显著进展
13L项目作为大连公司与解放大柴合作的里程碑项目,第一季度正处于量产攻坚的重要节点。为确保项目顺利进行,由IE工程师、软件工程师、路径规划设计师及项目管理人员等10余人组成的精英团队,全力以赴投入工作。他们不仅完成了订单工位的物流智能上线任务,还涵盖了基础数据获取与校对、智能化上线工位确定等多项核心工作。团队还顺利完成了内装和外装工位的铺线投料以及补货拣选等任务,合计完成了16项重要工作内容。第一季度取得的成果为技术转型和高质量发展注入了新的动力。
践行成本优化理念,实现精益管理与降本新突破
以“全面强化精益成本管控”理念为引领,在精益生产、敏捷研发和卓越管理等降本领域逐个发力,对应全价值链降本目标建立项目15个,并持续动态点检执行进度,深度挖掘降本空间。通过作业流程拆解,合并物流动作,实现人员优化目标,制定年度人员优化方案,并稳步按计划推进优化工作。同时对降本专项工作进行了深入推进,通过作业人员多技能培养,提高劳动生产率,分析设备运行数据,优化资源投放,实现柔性化生产保障等措施在成本控制方面取得了显著成效,为年度目标的达成铸造了坚实基础。
高效推进质量管理,明确战略并深化精益管理
第一季度公司质量管理上展现高效态势,召开质量大会,总结去年成果,明确今年战略,并签约质量KPI,发布三项攻坚课题。同时,自查采购与质保问题,形成问题清单和报告。公司梳理KPI指标,确保责任压实。年初启动精益降本项目,按月追踪成效。同时开展精益一体化培训,提升员工素养。3月组织二方质量审核,及时整改不符合项,提升管理水平。
多举措激发团队活力,强化任务落实促发展
大连公司深入贯彻集团公司及一汽物流工作会议精神,通过多元化教育形式激发团队活力。支部书记、委员、班组长、宣讲团深入一线,分析形势、明确任务,确保责任落实到人、到岗。在知形势、明任务的基础上,大连公司还通过组织主题实践活动,进一步推动任务落实。扛旗挂帅、支部共建、青年创新等多种形式,旨在通过实际行动解决经营中的重点、难点问题。目前,公司已立项88项,深入研究并推进各项工作的落实,助力公司生产经营目标的达成。
下一步,大连公司将继续锚定年度目标,变革创新、挑战笃行,紧跟一汽物流党委步伐,以承接拓展大连区域整车业务和新13L智能物流项目保产落地为抓手,走好数智转型创新发展之路,快速产生动能,持续释放价值!

文/王思文 图/众宣
编辑:李 茉
责编:付 阳
审核:杨柏红
终审:张 巍

