榜样力量
团队成立于2018年10月,负责人王婷为科室主管,团队成员由20人组成,其中女性员工16名,占团队总人数的80%。团队承担着成都公司零部件园区计划管理、调达取货、质量及出口包装业务。
推进E链模式迭代升级,组织园区一单到底项目实施。五地六厂首次实现系统升级“一刀切”方案,审慎制定切换细节工作,切换零件1370种,看板18173张,制定异常响应策略,保障生产平稳过渡。健全系统应急预案,周期性开展异常演练,快速响应保障生产平稳。调达取货全程匹配E链升级要求,持续开展管理体系建设,落实“E链分钟级”精细化取货管理,量化运营颗粒度。计划管理团队踔厉奋发、笃行不怠,助力主机厂年产46万达成,保障生产0停台,物流指标全部达标。
以E链迭代升级为抓手,重塑园区账目管理点线面全覆盖多维度生态,达成LILA与CKD账实相符率100%;车型切替过程保障零件入出节奏控制及多次配套匹配,为生产筹措工作提供强力支撑。搭建调达取货短平快响应体系,应对主机厂100余次生产波动及运单平移。构建实物质量改善、异常处理、索赔分析管理体系,建立生产工序质量控制点,减少索赔风险。
积极开展数智化转型,提报多项WMS功能优化需求,提升现场操作效率及管理精度;实施车辆考勤和用车线上管理,规避合规风险;利用数据分析达成车辆积载率提升优化取货车辆1辆,年节约成本10万元。

编辑:李 茉
责编:付 阳
审核:杨柏红
终审:张 巍

