8月14日，“青春当有为 新心向物流”2024年校招新员工座谈会在一汽物流总部举行。公司总经理、党委副书记陈黎明，党委副书记孔祥亮出席会议。新员工导师、优秀青年代表及全体校招新员工参会。
座谈会上，新员工们逐一作自我介绍，分享入职感想、感悟收获和下一步计划，充分表达为一汽物流发展贡献青春智慧的愿望。公司优秀青年代表讲述与一汽物流共同成长的心路历程，并对他们在角色转换、技能学习、成长发展等方面提出殷切希望。
▲观看入职回顾视频
▲新员工自我介绍
▲优秀青年代表宋乔分享成长经验
为加速新员工们成长成才，适应工作岗位需要，公司组织“导师带徒”活动，为每名新员工确定一名具有丰富工作经验的见习导师，现场签订结对协议书，明确责任要求，有效地帮助新员工完成角色转变，促进实践工作能力提升。
▲“薪火训练营”导师签约仪式
▲导师代表位鹏表态发言
▲导师代表姜书飞表态发言
为让新员工们感受到公司大家庭的关怀与温暖，孔祥亮依次将寓意着美好开端的入职礼物递到每一位新员工手中，表达对他们走上人生职业生涯开端的美好祝福。
会议最后，陈黎明分享了自身的职场体会，并向大家提出三点期望。一是要学习处理好个人与组织的关系，将个人目标与组织目标契合，达成个人成长与组织发展的双赢；二是要重视学习与实践，用好自身的学习能力，勇于打破与创新，充分发挥聪明才智，为公司发展带来新活力新突破；三是要有规矩守纪律，清晰定位，不忘初心，把握住组织的边界与底线，践行清风物流、清亲合作。
新员工们纷纷表示，通过此次座谈会，他们更加明确公司要求与自己成长方向，对未来充满信心。座谈会在轻松、欢快的氛围中结束，全体新员工将踏上不同的岗位，开启自己人生的新篇章！
— END —
文：梁潇、董思彤 图：李茉
编辑：李 茉
责编：付 阳
审核：杨柏红
终审：孔祥亮