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走一线、入班组、进岗位…党的二十届三中全会召开以来，一汽物流职工宣讲团采取分众化、对象化、互动化宣讲方式，讲理论、说变化、谈感受，实实在在帮助职工全面学习、深刻理解，确保学思用贯通、知信行统一。
深入基层一线，“小切口”展现“大主题”
宣讲“好听”、基层职工爱听，全会精神方能深入人心。宣讲团成员注重因地制宜、因人而异，深入各班组园地，精准对接宣讲对象，立足小切口，结合“身边事”，围绕“《决定》中15个部分、60条、300多项重大改革举措哪些与我们息息相关”“四季度我们整体的工作要求、目标和思路是什么”“公司改革发展过程中基层职工的重要作用”等主题宣讲。
▲长春国际物流党委书记郭晓辉深入班组宣讲
“现场宣讲让我受益匪浅，《决定》中‘建设一流产业技术工人队伍’的部署，对我们提出更高要求，唯有提升本领，在生产一线练就一技之长，才能适应新变化、满足新需求。虽然我的日常工作是检查设备易损处、接头、插孔、连接口、油底壳等不值一提的内容，但只要实干钻研，也能以小我的力量为公司转型升级作出应有贡献。”一汽物流长春国际物流解放业务部赵辉说。
拓展宣讲阵地，“小载体”发挥“大作用”
晦涩难懂的名词、枯燥单一的形式……很长时间以来，理论宣讲“抬头率不高、人到心没到”成为普遍现象。为此，宣讲团把课堂搬到现场，依托各地红色教育基地资源，引导干部职工接受精神洗礼、赓续红色力量。“当前，公司改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，我们要发扬敢为人先、爱拼会赢的开拓创新精神，锐意进取、善作善成。”大家边听边记边感悟，结合自身工作划重点、明方向、列举错。
▲青岛公司党总支深入周浩然烈士纪念馆开展现场宣讲学习
“全会对提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平作出明确部署，作为党务工作者，我会立足本职岗位，提升自身能力，把健全上下贯通、执行有力的组织体系作为目标，充分激励调动广大党员干部投身改革的积极性、主动性、创造性，让党的领导贯穿公司改革发展各方面全过程，为公司高质量发展注入强劲动力、提供有力组织保障。”一汽物流青岛公司党群工作部李雪表示。
面向青年群体，“小课堂”讲清“大道理”
学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，呼唤新时代青年奋发有为是宣讲团承担的重要任务之一。“如何推动全会精神‘进生活、进工作、进头脑’”“如何结合自己的专业方向和工作内容，进一步做好理论到实践的转化”青年代表踊跃提问，宣讲团成员耐心作答。在热烈的交流讨论中，全会精神在大家心中生根发芽。
▲成都公司团总支书记面向青年员工宣讲
“全会提出要加快建设创新型国家，这让我倍感振奋。我会将‘惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜’的教诲牢记于心，积极投身工作实践，全力冲刺四季度，探索物流技术创新，分享优秀创新案例，识别创新应用场景，加速数智化管理转型，由“人治”转向“数治”，更好服务业务发展。”一汽物流成都公司青年员工唐登格分享了自己的学习体会。
共识在宣讲中凝聚，思想在学习中升华。一汽物流将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，教育和引导广大干部职工感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感和使命感，自觉向中心聚焦、为大局出力，将学习成果转化为推动公司业务变革、数智转型、客户服务、员工赋能等工作的实际行动，书写更高的经营业绩。
撰文：郑倩/叶倩/张弓长
图片：众 宣
编辑：李 茉
责编：付 阳
审核：杨柏红
终审：孔祥亮