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贯彻落实年度会议精神 | 刘文哲:锚定经营目标,聚力变革攻坚

贯彻落实年度会议精神 | 刘文哲:锚定经营目标,聚力变革攻坚 一汽物流
2025-02-28
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导读:一汽物流 智创一流

字数:608字 阅读时长:1分钟




一汽物流2025年工作会议为公司快速变革转型指明前进方向,青岛公司将深刻领会会议精神并严格遵循一汽物流“1543”年度工作战法,直面挑战,扎实推进一汽物流“531”战略规划各项任务,为实现公司高质量发展注入强劲动能。



刘文哲

一汽物流青岛公司


总经理、党总支书记




一是构建市场开拓铁三角模式。坚持以客户为中心的经营管理模式,围绕部品三大中心打造、功能性物流开发、区域性整车资源整合、核心品牌份额提升等六大必赢之战,迅速做大业务规模,做强核心业务能力,拓展汽车物流链及区域业务领域。

二是打造持续领先的成本控制能力。基于小单元及支撑体系双重分解,聚焦业务方案、技术方案、管理及商务降本四大方向,将降本目标穿透分解至九个单元,充分发挥各体系协同联动作用,支撑全域极致降本。

三是提升业务流程变革成果效能。聚焦工艺优化、硬件集群、系统集成三大核心领域,构建从需求分析到项目实施的全流程专业化战队,通过"3+8项目"场景应用、数据深度归集、平台化运营等创新举措,系统推进业务场景自动化、智能化转型,加速公司数智化进程,为外部市场开拓提供强有力的战略支撑。

四是强化战略转型组织人才保障。通过深化组织机制改革,构建以LTC铁三角管理模式为核心的管理体系。基于公司战略目标导向,实施经营单元科学划分,建立小单元端、项目制运作机制,同步优化绩效考核体系,强化目标牵引与价值创造的双重驱动。聚焦实战赋能、系统赋能、精准赋能三位一体的培养体系,通过针对性课程资源匹配,实现员工能力与组织效能持续提升。

五是推动先锋党建和“创·实”文化落地。紧紧围绕市场开拓、业务变革、能力提升开展攻关,打造青岛公司的品牌特色着力营造·实文化氛围,确保全员凝心聚力,协同推动公司战略转型以监督提质效、办案强震慑为目标,全力推进中心任务,推动十四五后半程的可持续发展取得新突破





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编辑:李   茉

责编:付   阳

审核:杨柏红

终审:孔祥亮

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