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关于我们
长春一汽富晟集团有限公司，坐落在中国东北老工业基地的重要中心城市——长春。公司始建于1979年，前身是一汽四环企业总公司，2012年正式改制为长春一汽富晟集团有限公司（简称富晟集团），是中国第一汽车集团有限公司参股的投资主体多元化的有限责任公司。公司围绕汽车产业价值链，打造形成了以汽车零部件产业为核心，物流后市场、产业投资、咨询服务等相互支撑促进的多元化产业架构。
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热招职位
创新与生态发展部
生态发展专员
岗位职责：
1.负责公司前瞻技术的收集、分析、管理；
2.负责组织公司创新项目的分析、可研、论证；
3.负责公司创新渠道建设及创新资源的对接和管理；
4.负责协调公司内部资源，支撑公司创新项目孵化落地；
5.负责前瞻研发项目引进过程中的相关商务、技术工作的协调。
平台建设专员
岗位职责：
1.负责总部及所属公司共享平台资源调研并搭建集团共享资源服务平台，平台包括汽车零部件全流程环节及资源；
2.负责制定双创服务平台运行方案并连同内外部资源方进行建设；
3.负责调研集团内公司技术和产品的创新创业现状；
4.负责梳理、优化及制定针对总部与所属公司进行内部创新创业的机制和制度；
5.负责制定创业人员保障制度。
项目促进专员
岗位职责：
1.负责组建项目团队，编制项目计划与预算，跟踪项目计划执行情况，协调各部门完成项目工作；
2.负责编制及归档项目管理流程相关文件；
3.负责总部及所属公司双创提案、技术创新等活动的开展，统筹进行专利管理、创新创业项目管理；
4.负责对集团内创新创业项目进行项目支持和促进，包括扶持资金的发放审批管理；
5.负责组织集团范围内的双创培训，导入先进管理经验和工具方法；
6.负责开展集团双创宣传工作，建立双创文化，营造双创氛围。
咨询服务部
咨询顾问-项目管理方向
岗位职责：
1.负责制定汽车零部件领域项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2.负责设计汽车零部件行业项目领域的咨询实施方案，带领项目组高效执行咨询方案、确保项目高质量交付；
3.负责进行管理经验总结、转化与项目最佳实践方法提炼，完成原型咨询产品设计，并参与部门知识积累工作；
4.参与汽车零部件项目领域内的虚拟咨询团队的建设与顾问培养工作，形成专业咨询服务能力；
5.承担或参与重点专项课题研究及理论创新研究。
咨询顾问-产业规划方向
岗位职责：
1.参与咨询产业规划和落地方案设计，撰写项目建议书或项目对标方案；
2.负责咨询产业工作方案编制、计划安排、进度跟踪，推进产业规划相关工作有效落实；
3.协助推进富晟大平台建设，参与咨询平台产业公司筹建工作；
4.负责咨询相关领域的专题研究，工具方法总结、项目经验分享等。
总裁事务部
公共事务室经理
岗位职责：
1.负责研究国家、地方的各项政策，并提出政策内部转化的建议及方案；
2.负责跟踪各项政策在集团内落地的进度及效果；
3.负责与政府相关业务部门对接及建立信息沟通渠道，充分利用产业政策、政府优惠政策等，协调政府关系、资源，处理与政府部门相关的业务；
4.负责组织及协调集团总部及各企业参加行业协会，充分利用协会资源、渠道等，扩大集团影响力，增加集团资源储备；
5.负责建立并扩展一汽等重要客户的产品资源与公共关系。
公共关系专员
岗位职责：
1.负责参与研究国家、地方的各项政策，并提出政策内部转化的建议及方案；
2.负责参与跟踪各项政策在集团内落地的进度及效果；
3.负责参与与政府相关业务部门对接及建立信息沟通渠道，充分利用产业政策、政府优惠政策等，协调政府关系、资源，处理与政府部门相关的业务；
4.负责参与组织及协调集团总部及各企业参加行业协会，充分利用协会资源、渠道等，扩大集团影响力，增加集团资源储备；
5.负责参与建立并扩展一汽等重要客户的产品资源与公共关系。
风控专员
岗位职责：
1.负责风险管理相关制度的制定及风险管理的日常工作；
2.负责起草风险管理工作报告及重大风险的风险评估报告；
3.负责起草风险管理策略和重大风险管理的解决方案，并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控；
4.负责指导、监督所属企业开展风险管理工作；
5.负责建立和更新维护企业风险库，开展企业重大风险监控预警，编制风险监控预警报告；
6.负责组织实施风控人员培训，并组织建立风险管理信息系统。
财务控制部
预算管理会计
岗位职责：
1.负责组织审核所属企业年度预算及滚动五年财务预测，编制预算模板，最终形成集团整体数据。合理预测集团未来发展趋势；
2.负责组织所属企业召开预算及经营计划审核会议，整合各职能部门审核意见，综合考虑所属公司经营情况，制定所属企业经营KPI指标；
3.负责组织所属公司分析预测报表审核，完善集团月度经营分析报告内容，形成集团整体月度经营分析报告，跟踪各所属企业经营KPI完成情况，对存在的经营风险提出预警；
4.负责组织召开富晟公司季度经营分析会，形成集团整体季度经营分析报告；
5.负责富晟公司董事会报告财务部分的编制，分析集团当年经营指标完成情况，并提报下一年预算情况；
6.负责对新的合资合作业务，提供所需的财务支持，如：项目估值、尽职调查等。
股权管理部
投资管理工程师
岗位职责：
1.负责投资管理体系优化，包括投资制度、流程、工作方法、作业文件等完善和优化；
2.负责总部及所属公司年度投资计划的审核及组织审批；
3.负责组织投资项目审核、审批；投资项目过程跟踪、重点问题推动解决等；
4.负责组织开展投资项目后评价和投资管理体系评价。
人力资源部
培训专员
岗位职责：
1.负责培训体系优化；
2.负责培训管理，包括培训计划制订、实施及培训效果评估等；
3.负责培训信息系统建设及优化；
4.负责内训师管理及内部知识管理；
5.负责支持后备人才的选拔与培养；
6.负责对所属公司人力资源有关工作的指导和评价相关工作。
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福利待遇
五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利、年度体检、双职业发展通道、专业培训、团建活动
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简历投递方式
邮箱投递：hr@fawsn.com.cn
邮件命名格式：应聘岗位名称+姓名
更多信息欢迎浏览富晟集团官网：www.fawsn.com.cn
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