一汽物流（天津）有限公司
交付中心部品项目-项目经理 张宝钰
文化是行动的灯塔，是攻坚克难的底气。在一汽物流，“创·实”文化正持续为各业务线条注入精神动力与创新活力。员工行为模型中的“求真务实、拥抱变化”是一汽物流人在面对市场挑战、推动经营突破时的根本遵循。它激励我们既要敢于突破、向新而行，也要脚踏实地、深挖内潜。
在百日攻坚的关键时期，一汽物流天津公司以文化为引领，将企业使命、核心价值观融入业务全链条，推动文化从理念认同转化为行动自觉，为年度冲刺时期提供了坚实的思想支撑。
在“开源”上创新突破
推动MR业务模式创新与流程再造，通过精细化运营实现增收降本；同时，积极布局新业务拓展，在零部件物流的增值服务与新兴领域寻找新的增长极，这是对“求真务实”与“拥抱变化”最直接的践行。
在“节流”上务实深耕
大力弘扬 “求真务实” 精神，通过内部挖潜与资源优化，最大化释放现有资产与组织活力。同时，坚定推行低成本开发理念，以“增项目不增人”的敏捷原则响应业务需求，将“经营方针”中的“创新驱动”和“敏捷交付”落到实处。
百日攻坚的战鼓正急，展望前路，我们信心满怀。这份信心，源于对“创・实”文化精神的深刻理解，也源于我们已经打出的文化引领、开源节流并重的攻坚“组合拳”。一汽物流天津公司交付中心大众部品项目必将以更加昂扬的斗志和更加务实的行动，将每一项举措落实到位，全力保障全年经营目标的顺利实现，为公司的可持续高质量发展贡献坚实的零部件物流力量！