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掐指算来
我进入润圣达
已经五年有余
亲身经历了深圳关区
从传统递单到无纸化改革的过度时期
无纸化改革前
报关单证都是现场递单做放行
往往报关单出来之前
我们就要完成资料的整理装订
在报关单出单之后更是需要争分夺秒
早一分钟递单就意味着
报关单能早一步放行
加入润圣达之初
我是作为公司一名重要的外勤人员
按照前辈的指点
从整理资料开始
到递单、查放行一步步
慢慢熟悉整个流程
报关行的外勤
绝不是平常想象的那样
出去做事顺便兜兜风
时间到了就下班
现场递单的氛围十分紧张
等待排号
手上一摞单
每一份的基本情况都要熟记于心
现在说起来仿佛云淡风轻
但当其时却是风风火火、轰轰烈烈
要把每一个细节都做到位并不容易
期间也曾犯过许多小错误
甚至自己也走过不少弯路
既要做到条理清晰、按部就班
又要时刻跟上海关新规定
靠自己真的不够
好在公司同事并没有
让我一个人在外单打独斗
关键时候同事们都能及时提供了
各种帮助和纠正
让我能在每天的工作中逐步改善
一步步做到独当一面
至今想来仍然感动
也让我明白
报关必须得找一个靠谱的公司
而且一个靠谱的报关公司
更能让你获益良多
半年后
我在外勤岗位几乎游刃有余
公司从人才培养和
公司长期发展的角度出发
把我调回总部
于是我开始了“做单岗”的新历程
这完全是换了另一个工作模式
我不再是面对关员
而是直面客户
上岗之后
才体会到公司的用心良苦
专业知识过硬、良好心态
做事效率这些在外勤岗位
练就的本事
竟然发挥了巨大作用
惊讶之余
不得不庆幸自己当初在外勤岗
兢兢业业是何等的明智之举！
在此之后
随着公司业务量的增加
公司的业务操作模式
也由专人跟踪专门客户
转变为分流程专职岗位处理单证
在改革的同时
也不忘根据不同客户的要求
做个性化的关务服务
公司各流程
既是相互独立又是
互相辅助的一个整体
在润圣达
只要你够勤奋
永远都有学不完的知识
公司也会根据培训机制
对每位员工进行不同业务和
岗位的培训
专业的业务前辈
同事的乐于分享
无私的合作
让我面对任何难题时都信心满满！
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