4月15日，宁波中远海运物流召开一届一次员工持股大会，审议通过了成立员工持股平台并增资入股宁波中远海运物流有限公司的决议，选举产生了员工持股管理委员会成员，确定了持股平台股东代表和推荐董事，标志着公司产权主体多元化的实施工作取得了突破性的进展，标志着国企混合所有制改革工作进入了一个新的实质性推进阶段。中远海运物流副总经理张燕松代表总部党委视频参会并讲话。
张燕松对大会成功召开和宁波中远海运物流员工持股平台的成立表示祝贺，对宁波中远海运物流一手抓“双百行动”改革，一手抓生产经营所取得的成绩给予了充分肯定。张总强调，宁波区域“双百行动”已进入最后一公里冲刺阶段，公司党委和班子成员要进一步提高站位，善作善成，为物流系统即将启动的混合所有制改革打造样板和“十四五”规划落地提供最有力的机制保障；市场化选聘的经营班子、职业经理人以及持股职工要主动作为，通过风险共担、利益共享机制进一步激发内生动力，全面推动宁波区域向现代化全供应链综合物流解决方案服务商转型。
自2018年8月成功入选国资委国企改革“双百行动”名单以来，在总部党委的指导下，宁波中远海运物流紧紧围绕强化党建、建立健全现代企业制度、推行三项制度改革等主题有序推进深化改革工作。混改后的新公司将于4月底以崭新的面貌正式运营。
