
同学介绍着自己以及周边、武汉的真实情况,世界各地的同学一方面关心着武汉的同学,同时也开始转发各种信息,有发武汉海关关于进口捐赠物资的公告,也有湖北其他市县医院求助公告,他也将宁波发生的15秒中招和一次祈福累计25人确诊的公告发到群里,希望大家能够重视此次疫情,加强自身防护。
他将起草好的安全生产通知发到宁波区域安全与应急管理群中。此群自防疫战斗打响后一直是宁波区域最忙碌的群,群成员包括区域公司领导及下属各部门、各单位领导、安全员。该群能第一时间将公司最新的部署指示直接传递到员工。公司党委书记钱龙君在群里要求大家时刻关注员工的疫情,客户的疫情防控情况及需求。信息梳理完毕,他端起渐凉的午饭,匆匆吃了几口。
一天最忙碌的时间到了,各部门、各单位陆陆续续将人员往返表和发热人员情况上报表通过QQ、微信、邮箱发给他,并同步在宁波区域安全与应急管理群里通报各部门单位的实时情况。近期变化最多的是行程调整,疫情的发展使许多人取消了外出;随着各市区加强严控,减少交通,更多的人开始提前返程。为确保人员信息的准确性,特别是行踪信息和隔离时间,他不仅需要频繁与各部门、各单位的填报人员,甚至直接与相关人员联系;还要对当天发热人员进行电话沟通,了解情况。随着复工日期的临近,他还要对员工的返程情况进行排查核实,与滞留在湖北省的同事直接联系了解其与家人的身体和生活情况等等。特别是重点关注人群、省外人群、省内人群、曾经发热人群,以便及时掌握信息。
人员信息梳理更新完毕与公司人力资源部就当天区域相关情况进行沟通,核对无误后,向总部安管群通报宁波区域的安全生产和疫情情况。
与上午通报发热员工的单位进行联系,了解该员工的最新情况,并将其最新情况、以及梳理出来的重点关注人群、曾经发热人群的现状和未返回人员情况在安管部部门群里进行通报。根据收集到的浙江省和省内相关市、区政府对企业复工的意见,安管部张志庆总经理提出随着总部疫情APP系统的上线,总部可能会取消书面上报改为线上上报,要求加强与人事部、信管部的实时沟通,确保APP线上上报无误。
公司副总经理余锋进一步明确随着复工的来临,安管部应积极关注未返回人员信息,根据官方通报的行踪案例,确保未返回人员目前情况和返回时的各段信息的完整性和准确性。
手机里的微信群此起彼伏地滴滴着,他揉揉有些酸痛的眼睛看向窗外,窗外一片寂静…病毒还在,我们的生活也要继续,但只要我们严防严控,团结一心,胜利终将属于我们!宁波加油!武汉加油!中国加油!


