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共庆中国外代70年丨我与我的外代—陈潮峰

共庆中国外代70年丨我与我的外代—陈潮峰 中远海运物流供应链浙江区域公司
2023-01-19
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共庆中国外代70年


人物简介

陈潮峰:

1980年出生,2003年进入宁波外代,2021年加入中国共产党。先后任船务外勤、船务调度、液化中心经理、宁波外代散杂货总经理助理等工作。




中国外代有着悠久的品牌历史, 优秀的企业文化。回顾过往,我在外代已经历经近20个年头。2003年,刚入职外代的我成为了一名外勤,就职过程中我被前辈师傅们严谨、认真、拼搏的工作态度所感动,也被大家的业务专项能力所震撼。

作为一名外勤工作者,工作节奏快不可避免,过程中更要求有快速、及时、准确的应变能力,做到这样,才能在第一时间处理突发情况。那时,刚进公司的我就得到了部门内很多人的帮助。不论是部门的各位领导,还是公司里的各位师傅,他们就像大哥一样手把手,教给了我很多经验。同时,我也在跟随他们处理各种事件的过程中被他们的努力、他们的坚持、他们的睿智、以及他们的团队协作精神所深深地触动。现在,我也在做同样的事,那就是把外代人的精神传承给新来的同事,希望他们能尽快融入我们这个大家庭。




记得2005年的“诺亚”轮, 一艘30万吨级的满载油轮,船舶靠泊后发生了16根钢缆全断、船舶漂离码头的紧急事故。当时货主面临断货停产的风险,船方没有处理相关事故的经验,也没有紧急采购钢缆的渠道。面对这一突发状况,公司连夜成立多个工作小组,现场小组和码头、船方、拖轮公司对接,确定码头缆桩清理、船舶绞缆机维修、钢缆运输安装等方案,采购小组负责寻找维修备件及16根钢缆的采买并及时安排到位,技术小组负责安排工程师修理船舶绞缆机、设计建造缆绳供应的专用设备。经过整整96个小时不眠不休的努力,成功将全部钢缆按要求安装上船,船舶回靠码头卸货。




近年来中国外代迎来了快速发展的契机,在所有制改革及中国经济蓬勃发展的形式下,中国外代按照“四抓一突破”的工作要求,积极构建“以客户为中心”的服务体系,通过推行“项目制”等新模式新机制,不断提升为客户创造价值的能力,积极融入客户战略、客户供应链体系,打造与客户一体化发展新模式。

机遇和挑战从来都是并存的。面对着市场的考验,在公司领导的带领下,所有员工各展所长,分工合作,为船东和货主提供了更加完善的服务,从而使的公司赢得了更多认可。

喜逢公司成立70周年,身处这个日新月异的时代,是外代为我提供了展示人生价值的舞台。不论是过去、现在、还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己。





宁波外代就如“一艘巨轮”,在总舵手的指引下,我们每一个人的命运都将和“这艘巨轮”紧紧地绑在一起。所以我们只有不断的去学习、去思考、去创新才能为公司贡献自己更多的力量。

愿和公司共成长,我愿随公司“这艘巨轮”远航,与船上的所有船员扬帆起航、乘风破浪、齐心协力、同舟共济达到理想的彼岸。


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