自第二批主题教育开展以来，在总部党委的指导下，宁波中远海运物流党委紧紧围绕主题教育总要求和根本任务，高位谋划、多措保障，在锚定“四个坚持”中筑牢思想基础，在聚焦“四个发力”上锤炼过硬本领，推动主题教育走深走实、见行见效。
在第一批主题教育期间，公司党委主动作为，认真学习总部党委、外部单位的有效做法和成功经验，充分借鉴和运用第一批主题教育的成果，形成衔接联动，稳步做好“预热”工作，切实做到学在前、改在前、干在前。压实政治责任。第一时间成立主题教育领导小组和工作机构，一体化推进主题教育的组织实施，确保上下全贯通、责任全覆盖。制定配套方案。认真研究制定主题教育实施方案、重点任务清单，精心制定了理论学习计划和调查研究方案，做到对“规定动作”逐一落实、“自选动作”合理安排。凝聚思想共识。组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会。深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示精神，贯彻落实集团主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和总部主题教育专题会议精神，对公司主题教育重点工作进行安排部署。
公司党委牢牢把握理论学习这一主线，把丰富学习形式、深化学习效果作为深化主题教育的重中之重，进一步巩固深化专题领学、辅导助学、现场教学、交流研学、共建联学“五位一体”学习模式，打造多形式、多层次、全覆盖的主题教育“全景课堂”。“促学”+ “领学”。公司领导班子采取专题读书班、理论学习中心组学习、专题党课等活动，发挥关键少数示范带头作用，引领绝大多数自觉主动开展主题教育理论学习。截至目前，公司党委已举办7次理论学习中心组学习、7天读书班、2次党委“第一议题”形式学习，8名公司领导班子成员赴基层联系点上专题党课。“深学”+“共学”。组织30余名公司领导、各党支部书记及党务工作者前往诸暨党校开展公司党委主题教育读书学习班暨2023年基层党支部书记培训班。与宁波集运党委共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看电影《青年马克思》，以联学共建的形式重温经典，推动生产经营和党建工作互融互促。
公司党委把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，坚持问题导向和结果导向，进一步巩固深化“发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线”的“一线工作法”，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。公司党委委员按照“将调研选题具体化”的要求，分别将从绿色低碳智能安全发展、数字化供应链转型、业务多元化发展、传统货运转型升级、打造全程物流服务产品、更好发挥基层党组织纪检委员作用等方面入手，以科学决策、精准施策全方位推进高质量发展。绿色低碳。公司领导赴中国船级社浙江分社、浙东环境能源交易所、星光能源等从可持续发展角度，企业制定落实“双碳目标”，实现绿色低碳转型发展角度进行调研。数智转型。公司领导赴新佳供应链、外代新华、智捷元港等从做强供应链、抢占新赛道，加快数字化供应链建设角度进行调研交流。
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公司党委树牢“解题”意识，奔着问题去、盯着难题改、向着实效求，进一步巩固深化“广开言路、动态管理、上下联动、分类施策”的工作原则，努力将“问题清单”转化为“成效清单”。结合对各单位、部门、中心的意见征询，结合调研发现的问题、结合群众反映的问题等，归纳整理形成6项整改整治问题清单。包括习近平总书记、党中央关心关注的问题2个，影响制约高质量发展的问题2个，防范化解重大风险中的问题（含专项整治问题）1个，其他类型问题1个。公司党委坚持分类整改与集中整治相结合，深挖问题背后成因，对问题清单中的突出问题，明确整改措施、整改时限、责任人，项目化推进。目前通过强化客户资信管理，完善客户资信管控体系，已对应整改落实问题（含专项整治问题）1项。
大道至简，实干为要。宁波中远海运物流党委带领全体干部员工坚持把开展主题教育同贯彻落实总部公司各项决策部署结合起来，同推动各项中心工作结合起来，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办实事解难题促发展，切实把主题教育成效转化为助力企业高质量发展成果。
