1. 业务数据汇报，业绩总结分析。
2. 分析业务员阶段定位。
3. 加强部门员工的培训，提高部门员工的专业知识。
4. 颁布4月业绩目标。
1.维护业务数据汇报、对3月维护业务总结分析。
2. 加强部门建设，配合业务部，为客户提供更好服务体验。
3.针对实际情况，制定部门运作方案。
困难不许困恼，贵在解决烦恼，挫折不要受挫，贵在用于拼搏，磨砺一番更有结果，付出一番更有气魄，辛苦一番更有快乐，努力一番更有成果。
人生如过客，欢欢喜喜的来，高高兴兴的走，但最重要的是，把握当下，抓住每一个有可能的机会！
不要质疑你的付出，这些都会一种累积一种沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更优秀的人。
· 三 月 PK 兑 现 ·
· 四 月 PK 摆 擂 ·
· 领 导 训 勉 ·
时间是个常数，但对勤奋者来说，是个变数。时间对于我们来说是很宝贵的，用经济学的眼光看是一种财富，我们应该合理利用碎片时间创造财富和价值。
没有不合理的目标，只有不合理的期限！不要高估自己一年能做到的，但千万不要低估自己十年所能完成的！
C O S E X
