1. 业务数据汇报,业绩总结分析。
2. 分析业务员阶段定位。
3. 加强部门员工的培训,提高部门员工的专业知识。
4. 颁布4月业绩目标。
1.维护业务数据汇报、对3月维护业务总结分析。
2. 加强部门建设,配合业务部,为客户提供更好服务体验。
3.针对实际情况,制定部门运作方案。
困难不许困恼,贵在解决烦恼,挫折不要受挫,贵在用于拼搏,磨砺一番更有结果,付出一番更有气魄,辛苦一番更有快乐,努力一番更有成果。
人生如过客,欢欢喜喜的来,高高兴兴的走,但最重要的是,把握当下,抓住每一个有可能的机会!
不要质疑你的付出,这些都会一种累积一种沉淀,它们会默默铺路,只为让你成为更优秀的人。

· 三 月 PK 兑 现 ·
· 四 月 PK 摆 擂 ·
· 领 导 训 勉 ·
时间是个常数,但对勤奋者来说,是个变数。时间对于我们来说是很宝贵的,用经济学的眼光看是一种财富,我们应该合理利用碎片时间创造财富和价值。
没有不合理的目标,只有不合理的期限!不要高估自己一年能做到的,但千万不要低估自己十年所能完成的!
C O S E X

