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肖厝港公司完善月度绩效考评细则落实联合考评制度
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肖厝港公司完善月度绩效考评细则落实联合考评制度

肖厝港公司完善月度绩效考评细则落实联合考评制度 肖厝港
2019-11-07
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导读：为进一步完善月度绩效管理，做好科学合理、操作性强的绩效考核，促进提高广大职工群众对绩效工作的认可度，公司组

 为进一步完善月度绩效管理，做好科学合理、操作性强的绩效考核，促进提高广大职工群众对绩效工作的认可度，公司组织对部门各岗位的月度绩效考核细则进行了重新修订，并运用联合考评的办法进行核定。
 各部门根据本部门的工作实际，对原有的月度绩效考核表进行重新修订，针对各岗位特点从岗位履职情况、安全工作、执行纪律、党建党风工作等重点工作推出月度绩效考核项目。以科学的设置和完善的指标，将绩效考核指标予以量化、细化，分解到人，责任到人，以清晰、具体的考核项目设计，明确项目考评具体内容条款和考评评分标准等，编制考核目标和相关要求。
 同时，还通过组织部门相关人员对绩效管理理念、绩效考核意识、绩效指标规则等知识进行宣贯，促进增强绩效意识，熟悉和掌握考评相关规则和操作。
 此外，在细化、实化月度绩效考核基础的同时，部门成立月度绩效联评考核小组，对部门全体职工月度工作情况进行考核，避免了有失公允、有失偏颇的情形。将考核与年度考核、评先评优等挂钩，进一步强化了考核结果的运用，从而有效促进工作作风转变，全面发挥绩效考核的作用。



【声明】内容源于网络
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肖厝港
福建肖厝港物流有限责任公司和泉州沙格港务有限公司整合为“泉州港务集团肖厝公司”。肖厝公司属泉州港务集团的二级企业、福建省港口集团的三级企业，是福建省属国资企业，属国家一类开放口岸。
内容 635
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