7月23日下午，公司新进的9名员工上了一堂“企业概况及规章制度”的专项培训。此次针对新员工开展的公司制度专项培训，是公司机关党支部推进“党建+管理提升”活动的举措之一。机关党支部书记、办公室主任张庆河及支部党员、办公室主管王伟生作为此次培训的主讲人。
培训课程主要围绕公司基本情况、企业文化、公司规章制度等内容展开。培训会上，张庆河介绍了企业基本构成与股东股比情况、公司经营范围、企业党建情况等。王伟生详细解读了近期公司出台的薪酬待遇、人才管理、日常管理等一系列企业管理规章制度。
受公司党总支书记兼董事长戈铭发的委托，张庆河对新员工提出五个希望：一是要有实干精神。踏踏实实工作，严格要求自己，尽职尽责，切实提高自己的职业素质，更好地为企业发展服务。二是要有责任心。作为肖厝港物流公司的一名员工，应时刻以集体利益为重，时刻为码头发展着想。三是要有创新力。不断开拓创新，努力提升自我素质，针对企业生产管理等方面经常提出新的建议。四是要有良好的团队精神、合作精神。团结就是力量，大家在工作上，既要与本部门员工融洽合作，同时还要与公司其他各部门员工关系协调。五是要在工作中继续学习。经常向书本学习、向身边同事学习，通过不断加强自我学习，提高自身思想境界和行为处事能力。
通过此次培训学习活动，加强了新员工对公司管理制度的认识与掌握，提升了新员工的归属感和责任感，提高了新员工的工作热情和合作精神。