为充分发挥“劳模工作室”引领示范作用，进一步梳理公司2021年劳模工作室工作思路、重点任务和项目举措，6月10日下午，我司工会牵头组织召开“李柏然劳模工作室”2021年工作推进会议。福港拖轮总经理陈强、副总经理、劳模工作室主任李柏然以及劳模工作室成员参加此次会议，会议由工会副主席李琰菁主持。
会上，两支技术攻坚队队长分别对2020年项目成果及2021年立项课题及工作计划进行汇报。与会人员围绕去年劳模工作室项目完成情况以及工作中存在的问题进行了交流讨论。
劳模工作室主任李柏然副总经理肯定了劳模工作室自成立以来取得的一系列成效。通过劳模工作室，持续掀起了技能学习、小改小革、攻关创新的活动热潮，在创造经济效益的同时，也为企业培养了一批优秀人才，有力推动了企业高质量发展。最后，公司总经理陈强结合工作室实际提出了具体建设方向和要求，并提出建议：
一是深入基层，真实了解一线船舶的观点及需求，深化“我为群众办实事”实践活动；二是进一步加强技术创新、管理创新、工作机制创新，为建立创新型企业出谋划策；三是大力弘扬劳模、工匠精神，牢记建立劳模工作室初衷，巩固创建成果，努力打造拖轮领域旗帜，为加快建设东南沿海强势专业拖轮企业添砖加瓦。
