有一位履历“闪闪发光”的老师傅
他2010年加入中化
2016年荣获扬州化工园区“优秀共产党员”称号
2019年被聘为中国机电装备维修
与改造技术协会专家
同年，获得“高级技师”称号
2020年，荣获扬州市企业“首席技师”
“扬州工匠”等荣誉称号
他被同事亲切地称为“啄木鸟”
他，就是中化扬州设备专家
2021年度中化工匠称号获得者——
朱家富
每天清晨，朱家富会早早来到工作现场，着装整齐规范，手持设备检测仪，在中化扬州库区的装置和设备之间仔细检查，不放过任何一丝异常。
他是库区的设备专家，是最让大家信赖的“啄木鸟”师傅。
作为一线员工，朱家富每天都要和库区中各种各样发生的，或者可能发生的“故障”打交道。“以人为本、安全发展”“预防为主、综合治理”“安全就是效益”……这些理念他时时挂在嘴边，也牢牢记在心里，每天深入现场了解设备情况，力争对全部设备的运行状况做到心中有数。
为了杜绝设备的“跑、冒、滴、漏”现象，他积极开展各种设备点检工作，在确保检修质量的前提下精心组织、合理安排，圆满完成每次维修任务，保证了公司关键设备的完好率。经过多年的磨练和实战，如今的他是中化扬州首屈一指的设备“排障者”。
“朱师傅，B04罐根阀门泄漏严重，咋处理啊？”
“别慌，我15分钟内到！”
2019年9月的一天，朱家富已经下班回家，晚上十点多手机铃声突然响起，请他“出战”，他二话不说立刻出发，15分钟后抵达故障现场，与现场操作人员对接，了解故障的最新情况，并迅速前往B04罐根处进一步查看故障。
仅仅几分钟，他就找到了故障点，并通过查找故障原因、排查分析故障确切位置、确定抢修方案、立即联系专业“带压堵漏”公司现场堵漏等一系列故障排除步骤解决问题。直到凌晨一点多，他看到阀门没有任何泄漏点时，心中的一块大石才彻底放下。
这样的紧急情况，他自己也数不清历经过多少次，但无论白天夜晚，只要有需要，他总能第一时间赶到现场，顺利解决问题。
逢“故障”必出，是朱家富的工作准则。作为一名老机修师傅，他同公司一起经历了保障高产、解决设备故障、助力新设备和生产工艺平稳对接等诸多考验。
恪尽职守，以身作则，他积极参与设备技改项目及中化扬州设备故障排除等管理工作，处处发挥带头作用。
工作多年，他爱岗如爱家，始终秉承“工欲善其事，必先利其器”的工作态度，刻苦钻研维修技能。如今，中化扬州库区设备位置图已经深深烙印在他的脑海里，每次排查故障，当其他人还“摸不着头脑”时，他已经通过“在脑海中检索设备位置”，锁定故障范围，为故障排查提供有力支撑。
“
检修工作并不是谁都愿意做，谁都能做好的。它不仅要求检修人员随叫随到，还要求检修人员“眼观六路，耳听八方”，有时候一个不平静的杂音，一道连轴的音质，都是“紧急出发”的命令，想做的更好也简单，那就是熟练。
在岗多年，朱家富一直用“快、准、稳”三个字践行工匠之路。
“快”就是面对问题不“含糊”，迅速应变不拖拉，全力以赴应对出现的情况
“准”就是要绝对搞清设备故障的根源所在，不被设备故障问题的假象所迷惑
“稳”就是在维修过程中要做到从容不迫、时刻保持头脑清醒
工作期间，他参加的应急抢修任务、处理的设备故障有百余起。有时候一台设备坏了，无法就地解决故障，需要送到厂方维修，一来一回就占据了检修成本的三四成，为此他通过翻找设备数据资料打破厂家技术壁垒，自主维修，有效降低维修成本。
为了让维修成本再压缩，朱家富所在团队组建课题组，结合中化扬州库区的实际情况进行技能攻坚，经过大半年的现场实验和技术创新，他们一起完成了近十项改造任务——
储罐氮封阀供气系统“自调节弹簧”改造
储罐罐根管线自由上下的“弹性支撑”改造
立式管道离心泵机封渗漏“增加油封”改造
解决人工排水痛点的储气罐“自动排水”改造
碳钢储罐内喷不锈钢改造工程
码头通道的连桥项目工程
因地制宜增设分配站电动行车项目
码头输油臂现代化升级改造、储罐储存高附加值精细化工品改造工程等
在课题组中，朱家富年龄最大，却是热情最饱满的那个。他在不断深入研究新技术、新工艺、新材料的同时，注重理论与实践相结合，善于学习与总结，取得了丰硕的技术果实。
✔他独立在国内核心专业期刊上发表论文6篇
✔成功申报并获得授权的实用新型发明专利14项
✔积极参与公司标准的建设，自主完成编制设备管理制度3个、设备管理办法5个、设备操作与维护规程26个
“创新是做专做精、取得技能成果的基石。”
2020年朱家富因突出的个人能力和贡献，被评为
虽然老话说“教会徒弟，饿死师父”，可老师傅朱家富却从不这么想。
“
一枝独秀不是春，百花齐放春满园，只有每个人都提升了，中化扬州的整体战斗力才能得以提升。他笑着说。
他根据员工提升技能素质需要，积极开展员工培训、在岗技能提升培训、创新能力培训和技能人才培训，扩大员工参与面。同时他还开展了技能公开课，不断增强员工的凝聚力和影响力，为公司发展培育出更多实用型、技能型和研发型人才。
每年，朱家富在公司层面的培训课时达96小时，“单点课、单时课”共24节，为公司一线员工的技能提升，奠定了有力基础。
“传、帮、带”精神，在朱家富身上体现的淋漓尽致，他带领班组刻苦钻研专业技术，充分发挥高级技师在解决关键技术问题和在企业技能人才培训中的作用。
目前，他带出来的徒弟中，有两位获得集团技能大比武“阀门保养”第二名；有一位获得集团技能大比武“软管工艺连接”第二名；一位获得集团技能大比武“三人三带”第三名；还有两位成功考取了技师职业资格证书。
精于工，匠于心，品与行
朱家富用实际行动证明
择一事，并为此不断深耕
终会收获美好
多年来，他秉承匠人之心
恪守坚守之道
为中化扬州的运营保障和安全管理保驾护航
致敬，老机修
致敬，中化工匠！
