近期，海铂物流迎来2022届华天涉外职业技术学院、漳州科技职业学院、厦门海洋职业技术学校23名学生到岗实习。为了帮助实习生尽快转换角色融入海铂，深入了解实习生的工作和生活状况，9月22日下午，公司在百鸟朝凤会议室组织召开2022届实习生迎新座谈会。
本次活动还邀请了海铂物流总经理赵宏巍、福建省公司负责人王超、经营中心负责人赖桂林、人力资源部伙伴及两位学长代表来到现场与大家分享交流，对增进实习生对团队凝聚力、加强团队成员之间的良好沟通与交流打下了良好的基础。
座谈会以介绍我的伙伴+星途计划介绍+互动游戏+学长分享+畅所欲言的方式进行。第一个环节“介绍我的伙伴”，大家通过有趣，有料的介绍，将座谈会的氛围迅速活跃起来。
在第二部分，人力资源部鲁菊芝通过PPT，详细地介绍了实习期间的安排、培养项目以及培养路径，让23位新伙伴深入了解了他们在海铂物流的发展方向。
在卡牌风云互动环节，所有人员被分成三组，每支队伍分别取了独具特色的队名【想吃天鹅队】、【流浪青年队】与 【老实人队】。
这是一个考验成员之间领导力、组织力、积极主动性、团队凝聚力的游戏。在比赛过程中，队员配合默契、彼此信任、积极讨论战术，前三轮每支队伍各赢一局打成平手。
在第四轮加赛中，【老实人队】、【流浪青年队】率先完成任务，并秉承友谊第一，比赛第二的精神，纷纷为【想吃天鹅队】加油打气。最终，【老实人队】连赢两局获得比赛第一名，完美体现了团队合作的力量。
结束了脑力大作战，学长代表温瑞润和刘淇先后上台分享实习经验，同时期待着学弟学妹们能在海铂物流找到自己喜欢的岗位。
在畅所欲言环节，23位实习生轮流分享了自己从学生转变成职场人的心路历程，也提出了自己对工作的一些疑问。针对实习生的问题，经营中心与福建省公司的负责人一一作出解答，并分享了自己的实习经历和建议。
会议临近结束，赵总引用《高效能人士的七个习惯》勉励实习生们在工作中要积极主动，不断更新，敢于说出想法。同时也提出了建议，在面对由于工作因素而无法追求个人爱好时，不要放弃，而是合理安排化解矛盾，也希望大家从心里接纳工作，化被动为主动，在今后的工作中能够一帆风顺。
