颜龙生同志，厦门中远物流有限公司党工部业务经理，作为一名党务工作者，在三年多的时间里，他始终满怀激情,在平凡的岗位上恪尽职守，兢兢业业，以负责的敬业精神、饱满的工作热情、扎实的工作作风全身心地投入到党务工作中，实现了从非专业对口的“不务正业”到独当一面的岗位能手的转变。
2011年3月，进入厦门中远物流的颜龙生同志始终保持一颗学习求知的心,不断加强与岗位相关的业务、管理知识的学习，提升岗位履职能力。在企业党建具体工作中，他科学规划，有条不紊，认真做好党费管理、党员统计及信息系统维护、工作总结报告、宣传报道、发展党员及组织关系接转等日常党务工作；三年来撰写通讯稿件近150篇，并有7 篇文章被发表在《中国远洋报》；撰写专项报告文章70余篇近50万字。同时，他积极探索党建工作创新途径，制定了党支部工作考核任务书，党内评先评优办法和“双学一创”活动评选表彰办法等党建工作制度，有效提高党建工作制度化和规范化水平；完成区域党支部的划分调整及指导“公推直选”工作，不断扩大基层党建民主。2013年，颜龙生同志根据物流总部企业文化建设方案的部署，结合厦门区域实际情况，系统回顾了区域成立以来的文化发展历程，建立了具有区域特色的文化体系；同时，抓好企业文化理念的宣传，征集文化故事，打造部门服务理念，促进总部母文化与区域子文化的有机融合和落地；加强文化理念可视化宣传，完成文化走廊60平米阵地的宣传设计，营造良好的文化氛围。
不仅如此，颜龙生同志还积极参加系统内外各项活动，2013年参加中远物流系统安全知识竞赛获得团体第二名，参加厦门市交通建设系统安全知识竞赛获得团体三等奖；他撰写的工运论文《浅谈工会组织如何做好企业转型发展时期的职工群众工作》更是获得了中远物流系统一等奖的佳绩。
颜龙生同志刚走出大学校园就到中远工作，经过三年多的融入和拼搏，他对中远这片土壤具有深厚的感情，他经常说：“是中远物流给了我展现价值的舞台，坚定了我的人生追求。中远的事业，吸引着我，激励着我。我在这里感恩工作，感恩生活！”颜龙生同志就是用这样平静淡定的心态面对生活中的得失，用这样坚定执著的信念迎接工作中的每一次的挑战。