为进一步贯彻落实物流总部2019年工作会、党建工作会暨一届二次职代会精神，总结回顾2018年工作，深入剖析当前形势，全面部署2019年工作，1月31日，厦门中远海运物流召开2018年工作会、党建工作会暨一届三次双代会，区域公司共62名代表参加，物流总部董大欣副总经理出席会议。
会上，黄春锋总经理传达了物流总部2019年总经理工作报告精神，作了题为《改革创新、乘势而上，全力加速企业转型升级步伐》的总经理工作报告，报告实事求是地总结了公司2018年各项工作，剖析现阶段深化改革发展所面临的机遇和挑战，明确2019年工作部署。报告指出，2019年厦门区域将深入贯彻物流总部2018年工作会、党建工作会暨一届二次职代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大等重要会议精神为指引，全面贯彻落实总部战略部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，紧紧围绕“效益实现快速增长，重点项目取得突破，稳健发展安全有序”三大目标任务，保持战略定力，巩固发展势头，把握机遇，奋勇争先，将厦门中远海运物流各项事业推上新台阶。
柯友其党委书记传达了物流总部2019年党委工作报告精神，并作了题为《凝心聚力、务实有为，全力助推厦门中远海运物流转型发展》的党委工作报告，报告总结了2018年工作成效以及存在的不足，指出2019年区域党委将在总部党委的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，积极践行物流总部党建工作“做实就是生产力、做细就是凝聚力、做强就是竞争力“的理念，实现党建工作的破局、破题，充分发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导作用，重点抓好各级干部的履职担当和人才队伍建设，推进企业战略落地，以政治建设为统领，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，全面提升党建科学化、规范化水平，为企业转型升级发展提供坚强政治保证。
会议听取、审议通过了工会工作报告，财务情况工作报告及工会经费审查报告；现场签订了2019年《经营业绩责任书》和《党建工作责任书》；并对获得年度先进集体、班组和个人进行了表彰。
在会议总结时，黄春锋总经理要求全体干部职工必须以物流总部2019年工作会、党建工作会暨一届二次职代会精神为引领，以强烈的紧迫感和使命感深化改革创新，大力推进高质量发展，全力拼抢战略资源，加速转型升级步伐。黄总结合自己的学习体会，要求大家围绕“看、敢、干”三方面来落实总部战略部署和区域公司工作安排，既要看清形势，看清自己，要有高度的危机感和强烈的忧患意识，更要有敢于应对困难、直面挑战的担当和勇气，更要有拼搏奋斗的实干精神和扎实行动。
会议期间，董总对厦门区域领导班子下一步工作提了要求，要求大家要坚决服从总部发展大局，严纪律，守规矩，进一步增强危机意识，进一步加快发展步伐，进一步推动转型升级，为壮大企业实力全力奋勇拼搏。