公司召开2020年工作务虚会

会上，所有参会人员围绕“改革创新，奋发有为”的会议主题，聚焦“战略引领、改革创新、人才团队、企业文化”四个研讨议题，按照物流总部“六个说清楚”、“三个说明白”的工作逻辑，对公司未来发展思路和具体实施路径进行了深入研讨和头脑风暴，积极为公司的发展建言献策。

公司党委书记柯友其在讲话中，首先传达了物流总部第一届党代会的会议主要精神，并回顾了2019年公司党建工作开展情况，就下一步工作提出了六点要求：一是围绕“转型升级改革创新”开展各项工作；二是加强队伍建设，激发队伍活力；三是要以新担当新作为不断提高“三基建设”质量；四是抓好文化建设，凝聚改革发展向心力；五是巩固深化主题教育成果，推动区域各项事业既好又快发展；六是全力以赴做好年终岁尾安全生产工作。

公司黄春锋总经理首先介绍了物流总部2020年务虚会会议情况，并重点传达了韩骏董事长、党委书记以及蒋恺总经理的讲话精神，同时作了题为《改革创新奋发有为》的工作报告。黄总的报告总结了公司2019年生产经营情况和取得的成绩；从战略、问题两个维度出发，围绕“六个说清楚、三个说明白”，深刻剖析了当前面临的内外部形势，提出了下一阶段的公司发展的总体思路和方向，并做出下一步工作部署，着力抓好六项工作：一是保增长，保持效益快速增长，实现有质量的发展；二是强改革，把握混改机遇，深化机制改革和强化顶层设计；三是抓项目，依托收购兼并和投资自建并重方式，加快战略布局；四是推转型，坚持总部战略引领，加速区域业务转型；五是控风险，坚持稳健经营理念并强化廉洁风险管控；六是保安全，确保安全生产平稳与队伍和谐稳定。

会议期间，还安排了湄洲湾外代党支部进行党建工作交流发言，介绍了湄洲湾外代党支部在抓好基层党建工作，推动公司发展方面的做法和取得的经验。

此次会议主题鲜明，内容充实，具有专题交流，也有全员讨论，特别是将近一天的分组讨论，大家踊跃发言，积极交流观点，达到了集思广益，思想碰撞的预期效果，也进一步统一了思想，明确了目标，为下一步公司加快全面转型升级奠定了基础。