公司召开2021年工作务虚会

为贯彻落实物流总部战略部署，科学谋划厦门区域下一步工作，推动公司高质量发展，12月10日-11日，公司召开2021年工作务虚会。公司领导及中层干部、下属单位领导、外派管理人员、委派财务经理共40余人参加了会议。

会上，财务管理部、人力资源部分别就总部“十四五”战略规划、混合所有制改革等新形势下有关财务管理以及人力资源管理的思考作了专题汇报；区域本部四个业务板块重点围绕在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，以及市场形势新变化情况下，就如何进一步强本部，发挥板块引领作用，推动上下联动，实现快速增长，对未来发展思路和明年重点工作进行了汇报。

公司黄春锋总经理作了题为《革故鼎新 与时俱进》的工作报告，黄总的报告系统总结了公司2020年生产经营情况和取得的工作成效，深刻剖析了当前面临的内外部形势，提出了下一阶段的公司发展的总体思路和方向。2021年厦门区域将以“革故鼎新、与时俱进”为主题，坚持“稳中求进”的工作总基调，紧密把握物流总部混改和“十四五”规划的战略机遇，念好“稳、变、进”三字经，并做好以下重点工作：一是围绕“稳则变”，要稳信心、稳态势、稳底线，重点做好“稳客户、稳市场、稳队伍、稳安全、稳效益”等“五稳”工作；二是围绕“变则通”，要拥护变革、积极应变、主动求变，加速推动改革创新，特别是推动“六化”能力突出的学习型创新型赋能型组织变革和搭建以人力资源为第一资源，财务管理为核心的企业管理新体系；三是围绕“进则达”，积极推进业务转型，推进市场开拓，加速资源获取，抓好基层党建。

此次会议安排全体参会人员围绕一体化发展、集约化管控以及人才队伍建设等方面进行了深入研讨和头脑风暴，积极为公司的发展建言献策。另外，会议期间公司纪委还组织开展了集体廉政谈话。