8月12日
8月12日，厦门中远海运物流召开2022年年中工作会，传达学习物流总部和广州大区年中工作会精神，总结回顾公司上半年工作，研究部署下半年重点工作任务。公司总经理蔡景溪、党委书记吴垠分别作了上半年总经理工作报告和党委工作报告，副总经理吴宝磁主持会议并传达了上级有关会议精神。
会议指出
2022年上半年，公司在总部和大区的坚强领导下，立足厦门城市公司新发展阶段，牢固树立“五个坚持”工作理念，重点抓好“五项建设”，进一步聚焦改革、发展、稳定工作主线，积极推进战略落地、改革创新、加快发展等各项工作，推动企业转型发展取得良好成效。
会议强调
下半年党的二十大即将召开，物流业进入“换道超车”新时代特征越来越明显，物流系统自身也进入深改阶段，公司改革发展各项任务依然艰巨。广大干部职工要继续坚持年初制定“融入大区，协同创新，聚焦创效”工作主线，践行“五大理念”，推动“五大转变”，实现“五大提升”；要以“四抓一突破”和“项目制”为抓手，着力做好六项重点工作：
一是拼效益，确保完成年度指标；
二是抓产品，打造厦门特色产品；
三是抓项目，力争重点项目突破；
四是精管理，推动靶向提质增效；
五是促改革，激发内生活力动力；
六是保稳定，夯实企业发展根基。
同时，要进一步坚定理想信念，以更强烈的危机感、机遇感和紧迫感，锤炼责任担当，激发创业热情，促进党的建设与生产经营同频共振、双促共赢。
一是加强思想建设，促进企业发展；
二是强化队伍建设，实现赋能增效；
三是坚持党建聚力，筑牢战斗堡垒；
四是坚持文化引领，加快融合发展；
五是树立纪律意识，确保依法合规；
六是做好民心工程，凝聚奋进力量。
会议要求
各单位要聚焦效益专精，构建差异化价值，发扬“爱拼敢赢”的企业文化精神，协同创新，全力以赴开启企业换道超车新征程。
会上，3家单位和部门做了交流发言，公司纪委开展了干部廉洁和防疫应知应会测试。厦门中远海运物流领导班子、本部助理级以上干部及所属单位领导人员参加了会议。
