五四青年节｜这，就是中远海运的青年力！

青年的性格，

就是时代的性格。

在中远海运历史发展的浪潮中，

处处都有青年们踏浪而行、

拼搏向前的身影。

在深蓝大海的甲板上，

在科技研发的试验台前，

在产能高效的生产线旁，

青年力已经成为不可忽视的中坚力量。

追随新时代青年们的脚步，

让我们一同走近

有理想、有担当的

中远海运青年力。

每天一早深入现场，了解各项工序的进度，制定合理的劳力物资计划，推进数字化造船技术在海工项目中的应用是沈佳伟的日常工作。

电缆模块旨在实现电缆预裁、拉放、接线过程的移动端实时便捷数据上传，取代固有的纸质图纸标记，再用电脑上传数据的重复操作。经过讨论确定了大致的方案，随后找到现场的带班充分沟通，收集有利于生产实际的便捷操作需求。现场吊运工作遇到了困难，沈佳伟主动帮忙指挥，让生产工作恢复了连续性。

“共青团工作怎么做，就是要让青年当主角，让青年说了算！”这就是上海中远海运物流团委的工作初衷。

现在都流行“用户体验”，上海中远海运物流团委也聚焦客户思维，结合青年自身特点打造定制化的团青产品，让青年对团的工作特色、优势、定位一目了然，不仅有“形”更有“型”，有效打通青年工作的“最后一公里”，让广大青年在“新时代需要央企的新作为”的时代背景下找到存在感，拥有归属感，担负责任感，赢得获得感，为完成全面深化改革各项任务贡献青春力量！

邓晰云现任中远海运集运华南分部团委书记。她所带团队在知识竞赛、演讲比赛、风采展示等活动中样样出彩。3年来，她了组织大小团建活动100多场，用优质丰富的活动，打造团结奋进的团组织。

邓晰云锐意进取，当好青春领路人。策划“微心愿”活动，助力集团扶贫工作。打造“一带一路”宣讲，已累计宣讲15场，参与者近三千人次。联合海事局、码头、中学打造“关注深海、走进航运”学生社会实践项目，在深圳卫视等媒体报道。她心中有团，眼中有光，努力成为优秀青年的表率！

近年来，团的改革工作进入“快车道”，作为一名团干部，王君婷是见证者，也是参与者。

王君婷认为，做好一个团青产品比一打文件都有用，做好共青团工作，一定要用青年喜闻乐见的形式才行。而她的角色就像是一名“产品经理”，根据青年的喜好和需求定制团青产品，做好销售、推广和售后服务，为青年成长提供广阔的舞台，让更多的人能够看到他们。在这个过程中，王君婷收获的是与他们相同的成就感和自豪感。

远秋湖轮自2015年9月投入营运以来在能源和集团的领导下，近6年来圆满完成原油运输任务达800余万吨，安全航行30余万海里，安全驶离海盗区50余次，靠离70余个国家和港口，同时并接受国内外检查全部都顺利通过，是集团船队中一支能吃苦、勇于奉献而著称的青年团队。

远秋湖轮始终把建设青年文明船舶作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合船舶的工作实际，以倡导职业文明船舶为核心，以规范文明，立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献的工作理念，员工们始终赓续着船舶认真驾驶操纵、船舶精心维修保养、潜心研究创新成果（改进油舱透气），船舶消防实战化训（演）练、船舶伙食精细化管理保障，船舶疫情防控管控等等，出色地完成了上级党委赋予的各项使命任务。

庄婉琳是中远海运散运运营管理部收益分析室的一名员工。参加工作以来，她以永不懈怠的进取精神、迎难而上的担当精神和精益求精的执行精神，为公司创新创效工作做出了突出贡献。

2016-2020年，在科室仅有4人的情况下，庄婉琳主动承担起基础数据统计以及沿海经营分析板块的工作。期间参与并编写小程序100余个，极大提升了科室数据分析的效率。2020年，在中远海运散运数字化转型工作部署及部门领导的推荐下，庄婉琳开始接触经营分析数字化平台开发工作，面对重重困难，她不仅带领团队出色地完成了数据可视化任务，并且在执行项目过程中加强学习、努力钻研，提高了研发技术水平和团队管理能力。

张政过去在证券事务部投资者关系岗位，主要把公司的竞争优势和经营亮点充分传递给资本市场，帮助投资者梳理对公司的投资逻辑，激发投资者对公司投资的兴趣和信心，同时帮助公司获得应有的市场价值。他参与的最近一次定增项目，在2020年3月完成资金募集51亿元，为公司逆周期低成本发展筹措了珍贵的市场资源。

来到战企部资本运营岗位，张政需要从被投资视角转换为直接投资视角，需要通过股权投资、资本运营、企业并购来直接增加公司的价值。面对新的挑战，他表示将尽快融入公司战略视角、业务视角和产业链视角。紧密跟随公司战略发展规划，推动实现公司对不同业务板块差异化发展战略。