11月21日至22日
中远海运物流供应链东南区域公司成功举办业务创新共创工作坊。本次培训紧扣集团战略发展方向，聚焦业务拓展与结构升级，通过“深度研讨+标杆参访”的训战模式，推动骨干团队凝聚创新共识，为构建差异化竞争优势注入新动能。
在党委高度重视下，本次工作坊以解决业务痛点为核心目标：
结构化赋能：引入专业方法论工具，指导学员围绕关键任务开展协作共创，将业务思路转化为逻辑清晰的方案框架；
实战化比拼：通过分组研讨、成果展示与优化迭代，形成可落地的创新路径；
标杆化学习：组织参访国内新材料领域龙头企业，对标行业最佳实践，挖掘技术应用与模式创新结合点。
为期两天的密集研讨中，区域公司各级骨干全情投入、思维活跃、研讨热烈，展现了高度的学习热情与责任担当，现场学习氛围热烈，取得了预期培训效果。此次业务创新共创工作坊的举办，为公司各业务板块突破发展瓶颈、开拓增长空间提供了方法论和工具支撑，有效激活了团队创新基因，积极助力业务创新关键任务落地。东南区域公司将立足区位优势，服务现代化产业体系建设，强化客户链接，持续推动业务转型升级，为实现公司高质量发展注入新动能。
