上海环交所现因业务拓展需要，诚聘英才。
我们为诚实正直、专注务实、积极向上、开拓进取的您提供崭新的发展机会。
我们追求员工与上海环交所共同成长！
办公室岗位招聘
一、人事总监
负责制定公司年度人力资源计划，进行人力资源的调配整合；负责公司的组织优化和人力资源的梳理分析；组织人才梯队的选拔、评估、培养与把控；负责制定符合公司发展需要的绩效考核与激励体系并实施落地；负责搭建员工培训体系，并对培训的执行情况进行监督管理；组织开展人力资源六大模块的具体工作。
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业；
2. 8年以上相关领域工作经验，3年以上大中型企业人力资源负责人管理经验；
3. 精通人力资源各大模块和国家劳动政策法律法规；
4. 具有较强的战略规划能力和丰富的实践经验。
二、行政岗
负责公司行政文稿的起草、收发、传阅、督办和归档；负责办公场所的物业管理、安全管理及装修维保等工作；参与公司设施设备的采购、实施、监管、验收等工作；负责公司各类档案的管理工作，定期进行档案巡检、培训工作，确保档案材料齐全完整；负责公司的后勤保障及福利采购类工作；负责公司重要会议的会务支撑工作。
1. 全日制本科及以上学历，行政管理、中文、新闻等相关专业，党员优先；
2. 3年以上大中型企业行政、档案管理相关工作经验；
3. 具有较强的应变能力和执行力。
三、管培生
轮岗培训制，分别在相关部门进行为期一年的管培期工作，期满后根据能力、适应情况确定具体岗位。
碳交易和碳金融、绿色金融和低碳发展、碳中和、气候投融资、市场开拓建设等。
1.全日制本科及以上学历的应届毕业生或2年以内社会工作经验，专业不限；
2.有碳交易、金融等相关行业实习或工作经验者优先。
报名条件
1. 具有良好的政治素质和思想品德，恪守职业道德；
2. 具有优秀的数据采集和分析能力；
3. 具有优秀的研究能力和文字撰写能力；
4. 具有较强的抗压能力和解决突发事件的能力；
5. 作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录。
招聘流程
发布招聘信息—网上投递简历—简历初选—面试（部分岗位需笔试）—确定人选—背调—入职体检—报到。
投递方式
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