战略规划部副总经理
岗位职责：
1、协助董事长制定集团公司短、中长期发展战略目标和战略部署计划；
2、协助董事会参与制定集团公司战略目标及预算目标，并分解集团其经营目标予以监督、执行；
3、进行市场调研、了解市场动态，并结合公司实际情况转化成企业效应；
4、根据公司战略目标及战略规划负责牵头组织公司重大管理任务和经营任务的目标制定，并促成；
5、通过对公司的经营和运营数据分析，产出洞见，协助董事长优化精经营策略和运营方案；
6、能够将战略规划转化为有效的监控手段，从而对战略的实施效果进行追踪跟进，协助各部门发现并解决问题；
7、组织、协调、推动公司内部商业模式的沟通讨论，推动商业模式的逐步明晰并达成共识；
8、通过获取市场/行业/竞争对手信息，利用数据分析和解读的能力，就业务作出合理的判断和趋势性的预判；
任职资格：
1、35-50岁，985/211全日制本科及以上学历；
2、5年以上数据分析、商业分析、业务运营等岗位经验或知名咨询公司，10年以上物流行业经验，5年以上高层管理经验；
3、有良好的信息和数据获取和提炼能力，丰富的商业分析经验，具备极强的商业和数据敏感度，全局分析视角和细节处理兼备，并能结合公司内外部数据深度剖析商业问题；
4、丰富的带领横向团队经验，具备极强的领导能力和多部门团队协作和资源优化分配能力；
5、有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感、具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断。
海外事业部总经理
岗位职责：
1、负责海外事业部总体规划和管理工作；
2、负责开拓贸易业务，开发新客户、组建海外贸易团队；
3、制定并完成销售计划，确保销售业绩达标；
4、落实销售合同的确立、签署、执行及跟踪；
5、准确统计销售数据，编制相关报表并建立销售台账；
6、 积极参与业务员的相关业务素质培训，提升销售技巧；
7、跟进收款情况，确保应收款及时回笼；
8、妥善处理主办业务过程中发生的争议和问题，维护公司品牌形象；
9、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，物流、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；
2、8年以上国际物流行业工作经验，3年以上海外国际物流业务管理经验；
3、有独立带队超过十个人的业务团队的成功经验；
4、具有较高的英语水平，可用于正常工作交流；
5、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，有较强的抗压力；
6、性格开朗、思维活跃、善谈、优秀的沟通协调能力。
操作部总监/经理
岗位职责：
1、熟悉国际物流一般贸易和工程项目操作流程和要求；
2. 统计分析公司业务量，港口流向数据；合理安排和指导操作部门的岗位设置和人员安排，人才梯度培养和部门培训计划安排；
3、规划和完善操作部的工作流程，构思发展方案；协调操作部门与销售部，财务部等其他部门的工作衔接；
4、及时有效处理客户投诉。并跟踪分析相关事项，以落实处理意见，并根据实际情况，改进作业流程和员工培训方案；
5、供应商管理与维护，降低采购成本，保障公司业务运作正常；与海关、商检局、港区码头中高管保持良好的关系；
6、风险控制，对可预见的操作风险及时预警并做出处理方案。
任职资格:
1、全日制大学专科以上学历；
2、国际物流行业操作部八年以上工作经验；三年以上管理十人以上操作部团队工作经验；
3、有团队合作意识和奉献精神，有事业心，较强的管理能力和领导能力；
4、有援助项目、EPC项目操作管理经验、非洲航线操作管理优先；
5、有同类型大企业工作经验优先，并且可适当放宽工作经验年限。
营销事业部总监/副总
岗位职责：
1、参与组织制定营销事业部年度经营计划，带领团队完成销售业绩指标；
2、负责组织建立部门整体经营管理体系,完善工作流程和工作标准；
3、负责国内外重要客户维系,组织并参与公司重要国际物流相关项目的谈判、签约工作，负责组织和监督相关业务合同的执行；
4、负责采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制，对采购成本进行合理控制；
5、负责管理销售团队，控制营销费用；
6、建立国内外市场价格行情分析与预测体系，制定货品的分货销售价格，达成货品的利润目标；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，物流、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；
2、8年以上国际物流行业工作经验，3年以上营销管理经验；
3、有独立带队超过十个人的业务团队的成功经验；
4、对进出口销售渠道非常了解，并有搭建销售渠道成功经验；
5、具有较强的行业战略性思维和敏锐的前瞻性眼光，不断发展提升公司经营业绩；
6、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，有较强的抗压力；
7、性格开朗、思维活跃、善谈、优秀的沟通协调能力。
北美航线总监/经理
岗位职责：
1.负责北美航线推广和发展，开发和维护船东产品，定期与船东碰面公关，确保运价和舱位优势；
2.对业务部门进行产品培训和推广，对箱量指标负责；
3.能够与各部门良好沟通，解决各类协调问题。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有3年以上北美航线经验，在航线推广和发展上有清晰的思路框架；
3.沟通能力较强，能够很好的处理与船东之间的关系；
4.熟悉电脑运用，表格制作，英文四级以上。
欧地航线总监/经理
岗位职责：
1.负责欧地航线推广和发展，开发和维护船东产品，定期与船东碰面公关，确保运价和舱位优势；
2.对业务部门进行产品培训和推广，对箱量指标负责；
3.能够与各部门良好沟通，解决各类协调问题。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有3年以上欧地航线经验，在航线推广和发展上有清晰的思路框架；
3.沟通能力较强，能够很好的处理与船东之间的关系；
4.熟悉电脑运用，表格制作，英文四级以上。
亚洲航线总监/经理
岗位职责：
1.负责亚洲航线推广和发展，开发和维护船东产品，定期与船东碰面公关，确保运价和舱位优势；
2.对业务部门进行产品培训和推广，对箱量指标负责；
3.能够与各部门良好沟通，解决各类协调问题。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有3年以上亚洲航线经验，在航线推广和发展上有清晰的思路框架；
3.沟通能力较强，能够很好的处理与船东之间的关系；
4.熟悉电脑运用，表格制作，英文四级以上。
非洲航线经理
岗位职责：
1.负责非洲航线推广和发展，开发和维护船东产品，定期与船东碰面公关，确保运价和舱位优势；
2.对业务部门进行产品培训和推广，对箱量指标负责；
3.能够与各部门良好沟通，解决各类协调问题。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有3年以上非洲航线经验，在航线推广和发展上有清晰的思路框架；
3.沟通能力较强，能够很好的处理与船东之间的关系；
4.熟悉电脑运用，表格制作，英文四级以上。
一般贸易物流事业部总经理/副总经理
岗位职责：
1、参与组织制定一般贸易物流事业部年度经营计划，带领团队完成销售业绩指标；
2、负责制定一般贸易物流事业部的市场策划，完成细分市场占有率目标；
3、负责梳理和优化配置一般贸易物流事业部的管理团队及业务团队；
4、负责一般贸易物流事业部各个板块的业务指导及落地工作；
5、负责协调一般贸易物流事业部和公司各个部门的协同工作；
6、负责管理销售团队，控制营销费用。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，物流、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；
2、8年以上国际物流行业工作经验，3年以上一般贸易物流营销管理经验；
3、拥有优质的客户群或管理运营团队成功经验；
4、了解国际物流行业规则，具有擅长处理意外事件的能力；
4、有独立带队超过十个人的业务团队的成功经验；
6、具有较强的行业战略性思维和敏锐的前瞻性眼光，不断发展提升公司经营业绩；
7、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，有较强的抗压力；
8、性格开朗、思维活跃、善谈、优秀的沟通协调能力。
供应链副总
岗位职责：
1、结合公司战略规划，负责制定建立完善供应链规划，整合资源，建立高效的供应链业务管理系统；
2、建立和健全海内外供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运营成本并保证品质，支持销售为客户提供的最优的国际物流一体化方案；
3、负责国际运输操作部的管理，完善操作SOP，为客户提供专业化的服务；
4、负责组织和协调资源整合，为项目启动提供各项准备，并对相关人员的实施和运作进行有效管控，监控项目运作情况，定期进行盈亏分析和提出优化的建议和方案；
5、供应链部门管理及团队建设、培养、考核；
6、公司和领导交办的其他各项相关工作。
任职资格：
1、5年以上物流行业供应商管理经验，3年团队管理经验；
2、系统管理思维；
3、大专以上，物流及相关专业；
4、了解和熟悉海运作业优先。
项目运营总监
岗位职责：
1、海运统筹内/外贸散杂/滚装业务工作及本部日常管理工作；
2、配合公司核心资源做好市场渠道日常和必要的公关工作，维护和拓展海运价格和异地供应商渠道；
3、协助公司及销售部门做好各项市场开拓及项目投标开展工作；
4、具备独立处理问题的能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，能善于跨部门的工作协助与沟通；
5、能熟练应用Excel、PPT等Office办公软件，具备较高的数据分析能力；
6、具备独立处理问题的能力，良好的沟通协调能力，能协助跨部门的工作和沟通，善于处理人际关系，有奉献精神及团队意识；
7、责任心强，有强烈的主人公意识。勇于挑战，能承受较大工作压力，能带领团队为结果负责，能接受新事物，具备创新思维；
8、完成公司制定的预算业绩目标。
任职资格：
1、大专以上学历（有相关工作经验者优先）；
2、 从事五年以上的物流工作经验，熟悉散杂船东及各大码头港口的装载能力及操作习惯；有一定的船东及同行人脉资源，有丰富的市场调查分析、营销策略研究经验，有管理经验者优先；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作责任心强；
4、具备优秀的英语听说读写能力；能熟练使用各类办公软件。具有敏锐的市场触觉，业务开拓能力强，能够承受一定的压力；具有优秀的沟通能力，高效的工作效率；试用期满，能独立完成本岗位工作；
5、具有良好的分析判断能力和风险管控能力；
6、能熟练应用Excel、PPT等Office办公软件，具备较高的数据分析能力；
7、具备一定的战略项目研究和分析预判能力。
国际工程项目总监/副总监/经理
岗位职责：
1、维护公司国际工程物流项目的客户资源；
2、向公司轮值团队主席汇报，负责公司国际工程项目物流业务的市场开拓和业务承接，完成既定的业务目标；
3、负责参加国际工程物流项目招投标工作；
4、熟悉国际工程物流的各个环节和技术要求，负责国际工程物流项目实施方案的制定和落地，保证项目有序进展；
5、负责国际工程物流项目的应收账款的跟踪和回收；
6、为集团公司大型国际工程物流项目的公关方案提供有力的支持；
7、负责国际工程物流项目团队的搭建、分配和管理。
任职资格：
1、至少有五年以上国际工程物流项目经验，三年以上的团队管理经验；
2、有独立负责大型项目成功案例；
3、有工程项目全程物流的相关配套资源者优先；
4、有近期具体项目类客户者优先；
5、有在国企央企及外企工作经历者优先。
法务经理
岗位职责：
1、全面负责公司法务部工作，完善法务管理制度和流程，并带领团队执行落地；
2、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，并对相关法律风险提出防范意见；
3、负责起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同，有效防范和规避经营风险；
4、负责公司的合同管理，纠纷处理，有效保障公司合法权益；
5、负责公司的合规宣传和法律知识培训工作，建立并落地公司数据安全、个人信息保护方面的规范制度；
6、负责监督公司合同履行情况，控制诉讼风险；
7、完成公司领导交办的其它相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试优先考虑；
2、5年以上法务相关工作经验，2年以上物流行业经验；
3、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；
4、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
5、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
6、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
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公司简介
上海恒道国际物流股份有限公司成立于 2009 年，曾于2016年挂牌新三板（证券代码：870159），被央视媒体称为“中非商贸物流供应链第一股”。目前公司正在筹备主板上市。
恒道国际以上海作为总部，北京设为副总部，国内分别在天津、青岛、合肥、杭州、盐城、厦门等地设立了分支机构；海外分支网络分别以肯尼亚、坦桑尼亚、喀麦隆、安哥拉、埃塞俄比亚、吉布提、南非、越南等国为基地辐射周边区域。随着“一带一路”倡议的推进实施，集团公司持续、稳健地扩大着海外战略发展版图。
恒道国际通过“跨境一站式交付”的数字服贸平台和大数据系统，为客户提供降本增效的跨境商贸物流供应链一站式交付服务的解决方案。
恒道国际以中非为主的“一带一路”市场作为主营市场，通过帮助客户实现降本增效的增值服务和帮助客户共同拓展“一带一路”新兴市场作为发展使命，从而践行”放眼世界，共赢未来“的企业文化。
公司企业文化
放眼世界，共赢未来
公司价值观
客户第一，个人发展和公司发展相统一
公司发展愿景
恒道国际始终致力于打造以中非为主一带一路市场的商贸物流供应链为主体的商业平台和生态圈！努力为实现一带一路市场的贸易繁荣和人民之间的长远友谊做出贡献！