英国为吸引尼日利亚等其他国家最优秀的医生加入，昨日公布了新的“医疗和护理签证”政策。
英国在COVID-19爆发后就停止发放签证，不过为了加强国家医疗保健体系（NHS）的能力，向其他国家专业护理人员、社会工作者和他们的家属开了移民窗口。
新签证政策旨在让医疗保健专业人员进入英国的费用更加低廉、速度更快以及程序更加简便。
调查显示，英国是尼日利亚医疗保健从业人员移民首选目的地。预计有4000多人在英国从事该行业，分布在行业内的83个不同专业领域。
就在最近，尼国移民局（NIS）在拉各斯国际机场拦截了58名尼日利亚医生，他们正试图在没有签证的情况下飞往英国。
这些医生据说是前往英国参加一个培训项目。
英国内政大臣和卫生与社会保障国务大臣周二宣布，新的医疗和护理签证将在夏天发放，为合格的医疗和护理专业人员提供一个新的快速获取签证的途径，八月份即可申请。
且与其他技术工种相比，该签证申请费用低，不需要缴纳移民健康附加费。
在完成生物识别登记之后，三个星期内就可以知道能不能在英国工作。
“如果在3月31日当日和之后，缴纳了移民健康附加费且不满足在英国从业资质的人员，还可以申请退还附加费。”
医学专家在接受本报采访时发出警告，尽管那58个试图出境的医生被移民局拦回来了，但是会有更多的医生和护理人员在计划离开尼日利亚。
他们对尼日利亚糟糕的工作条件和环境、缺少工作机遇、生活成本高昂、税费高、工资削减、工作满意度低、工资津贴低等问题给与强烈谴责。
此外，家庭生活、犯罪、治安混乱所产生的绝望、沮丧，对个人健康以及孩子的教育深感忧虑，这些原因足以让他们收拾行囊远走他乡。
他们表示很多医疗卫生场所根本没有能够正常使用的医疗设备，医生都在摸瞎和盲目治病。全球COVID-19疫情爆发，很多国家医护人员短缺，且开出的待遇条件十分诱人，因此大量尼国医生准备出走。
专家透露，被拦截的58名医生，最后还是离开了，拉各斯大学附属医院的首席医学总监Chris Bode就表示，医生出走令人担忧，“我们自己就没有足够的医生，我们大量投入人力物力培养医生，而富裕国家最后轻轻松松卷走了我们培养的人才，而我们无能为力”。
尼国7.2万注册医生中，半数出走他国。近年来出走的数量越来越多，应届毕业生和已经住院培训过的医生大量离开。假设主要的医生放弃为祖国服务，远走他乡寻找更好的工作机遇，尼国的医疗体系就无法满足和实现自己的目标。
世卫组织规定的医患比率是1:600，而尼日利亚是1:4000，“就算经过培训后一个医生都不离开，加上每年医学院毕业的学生，我们需要100年的时间才能满足世卫组织的要求”。
富裕国家处于劳动年龄的人口在缩减，他们急于吸纳有技术的专业人员，而发展中国家生育率高，贫困率高，人才供应量相对大。
随着英国退欧，各种不确定性涌现，英国医疗体系中的人员离开英国。英国医学会的调查显示，超过1.5万名全科医生中，9%的人希望未来五年内，离开英国，去别的国家谋生。
还有医学界人士表示，大部分尼日利亚年轻人被洗脑，认为外国的月亮圆，尼日利亚的生活则水深火热。这种洗脑从家里和小学就开始了，中学和大学、医学院的时候，这种认知被加深。
这也是为什么很多尼国年轻人在非洲其他国家和其他大陆国家的生活，困难重重，身心俱疲。医疗体系的人员也是这些年轻人中的一部分人群。只要我们的政府治理维持现状，年轻人缺少人生规划，当前的局面就会持续下去，甚至逐步恶化。
在英国，尼日利亚医生的执业能力是比较强的。
有病毒学家Simon Agwale认为，在全球化的今天，工资最高，待遇最好，晋升机会最大的国家才能够吸引最好的人才，比如美国未来十年医生缺口20万个，这些人哪里来？当然是从发展中国家来。
而在尼日利亚，就算目前的执业医生也在寻找其他生计维持生活所需。
也许政府将当前国内医生的工资翻一倍，人才流失也难以避免，因为人们去其他国家谋生为的就是换一个更好的生存环境，因此政府可以通过改善医护工作者的工作条件和福利待遇，减少人员出走数量。
作者：Chukwuma Muanya，Wole Oyebade
编译：西非华文报 李然
责任编辑：张晰敏
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