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研究全世界科研人工作时间发现,没有周末的中国科研人最惨!

研究全世界科研人工作时间发现,没有周末的中国科研人最惨! 高分子科技
2019-12-28
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导读:科研工作者很辛苦,尤其是中国科研工作者。
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来源:BioWorld 作者:史迪仔


前段时间频频上热搜的996工作制,是指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的生活。程序员996的工作制让很多习惯了朝九晚五的人受不了。

然而,对于广大科研工作者来说,996有什么了不起?997,甚至007都是家常便饭。

近日,国际顶尖医学期刊 BMJ 杂志刊登了一篇题为:Working 9 to 5, not the way to make an academic living: observational analysis of manuscript and peer review submissions over time 的研究论文。

该论文通过观察分析2012年至2019年之间在 BMJ 杂志上提交手稿和进行同行评审的时间,总结了科研人员的工作时间规律

朝九晚五,不是通过学术生活之路,整篇研究看下来,不得不感慨,科研工作者很辛苦,尤其是中国科研工作者

在数据统计分析之前,文章先回顾性分析了近40年来科研人员发表论文可歌可泣的进阶史

1、自1980年以来发表的文章就呈现出爆炸式增长,并且每篇论文的作者数量也有所增加。

2、大学受益于科研文章发表排名上升所增加的声望,但这可能仅仅是个别学者的学术成果。

3、大学要发表更多论文来提升自己的排名,科研人员为了保持他们在大学中的地位排名也得继续努力,同时,随着大学排名的提高,对科研人员的要求则更高,因此,文章发表的压力形成了一个恶性循环

4、许多国家大学的学生人数和教学时间都大量增加,却压缩了科研时间,为了适应研究和出版的需求,科研人员不得不放弃所谓的休闲时间。
5、学术管理边缘化,没有统一的排除标准和有效的接收稿件指标,不仅使科研人员有了进行深入探索课题的绊脚石,也为出版社堆积了大量的工作。
6、如果列出科研人员不想继续留在目前所在行业中的原因—不仅仅是学术文章的发表,行政工作也是能够造成科研人员“溺水身亡”的原因之一。
7、随时工作、随地工作不设限,这加剧了科研人员的焦虑感并会慢慢导致科研人员对本行业的厌烦。
8、对于科研人员的工作时间,很少有实证研究,存在的只是回顾性的自我报告,以及通过访谈或调查得到的结果,缺乏客观性。

之后文章通过分析包括49464份意见书,76678条同行评审进行的时间,总结了以下规律:
1、手稿和同行评审提交多在节假日
2、工作日甚至连按期返稿都难以实现。
3、中国研究人员多在周末或深夜提交,在一些穆斯林占多数国家,周末指的是星期五至星期六,所以与我们有所差异,而斯堪的纳维亚国家的研究人员甚至会拖到交稿期限的最后一周。

4、同行评审比手稿提交情况要好一些:在周末提交手稿的平均频率为0.14,同行评审为0.18;假期期间,同行评审提交的平均概率为0.13(BMJ)和0.12(BMJ Open),手稿提交为0.08(BMJ)和0.10(BMJ Open)
5、国家间的差异:周末提交频率最低的是印度,最高的是中国;假期提交概率最低的是加拿大,最高的是比利时。

6、不同国家周末和假期的区别中国在周末提交同行评审和手稿可的能性很高(0.22至0.23),但节假日的概率较低(0.08至0.12);斯堪的纳维亚国家如挪威丹麦芬兰瑞典周末工作的概率最低(0.10至0.17);意大利有周末工作可能性较高(0.12至0.20),但假期较低(0.08到0.12);比利时假期工作的平均概率最高(0.09至0.18)


7、昼夜模式:

一、对应于午餐期间工作的人,提交高峰时间截止到下午3点5时,中午是一个小高峰。
二、中国和日本提交手稿和同行评审的时间高峰在深夜,手稿提交平均时间段在午夜至1点之间,同一期间的同行评审较其他时间也提高了57%。
三、地中海国家:法国,意大利、西班牙和巴西的高峰期相对较晚(大多数时间是下午6点之后),但具有概率比比日本和中国小得多(均小于25%)丹麦在白天提交的可能性更高(比平均水平高57%)
远离喧嚣办公室,转移至安静的空间、较为休闲的时间,比如在家里的周末、假期、清晨和深夜,才可能集中注意力、有更为清晰的思维、创造性的观点,这也可能使科研人员愿意将休闲时间腾出来的主要原因。 
学术和临床工作者在处理完各项事务之后,剩下的时间,才开始关起门来上真正的战场:没有文章,就不可能往上走,没有文章,就会被甩的远远的
正如该论文题目中说的,朝九晚五,不是通过学术生活之路
当然,这种言论在中国更为适用,因为文章中显示,周末和深夜是中国科研人员开始正常消耗大脑CPU的High点而为研究人员提供明确的激励措施,比如将文章发表的数量和质量作为雇用和晋升的根据,在此基础上,给予财务上的奖励也将此现象更为激化
所以,何去何从?如何合理把握自己的时间,是中国科研人员和管理者也应该深入探索的重大命题。
论文链接:
https://doi.org/10.1136/bmj.l6460


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