因科研工作需要，深圳大学化学系田雷课题组招聘博士研究生（申请-考核制）及博士后多名。
一、导师简介
田雷，深圳大学副教授，特聘研究员，博士生导师，深圳市海外高层次人才。现任《高分子通报》编委，《Energy Materials and Devices》青年编委，《eScience》青年编委。主要从事功能高分子材料合成方法学与应用研究，包括高分子设计合成、宽温域高电导固态聚合物电解质、高安全高能量密度固态聚合物电池以及高强高韧软材料的设计制备与应用等，主持或参与国家自然基金、省市重点项目等多项，在Advanced Materials、Angew. Chem. Int. Ed.，Advanced Functional Materials、Macromolecules等国际知名期刊上发表学术论文多篇。
更多详情，欢迎访问课题组网站：
https://www.x-mol.com/groups/tian_lei.
二、课题组研究方向
1、 高性能及功能高分子材料的合成方法学；
2、 固态聚合物电解质分子工程设计、制备及产业化；
3、 固态电池原位同步辐射综合表征方法的建立；
4、 高性能高分子材料的表界面活化方法、低维成型及加工。
三、博士基本条件
1、申请人应符合深圳大学博士研究生基本申请条件，详见深圳大学化学专业博士研究生招生细则
http://chem.szu.edu.cn/info/1243/6731.htm。
2、具有高分子合成、有机合成、固态电池、电化学、理论计算、AI等相关研究背景者优先。
3、热爱科研工作，具有较强的实验能力和团队合作能力。
4、在学科顶级期刊发表学术论文者优先。
四、博士后基本条件
1、申请人应符合深圳大学博士后基本申请条件，详见深圳大学博士后招聘公告https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7266.htm ；已取得博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者，原则上年龄不超过35周岁。
2、高分子合成、有机合成、固态电池、电化学、计算化学等相关研究背景，具有有机和高分子合成功底的优先。
3、热爱科研工作，具有较强的实验和系统分析能力，发表过较好的学术论文，团队合作和组织协调能力突出。
4、具备全职在站从事博士后研究工作的条件。
五、岗位待遇
博士后：
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。
优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；
独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。
1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。
2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
博士研究生：
1、基础补助（学校/课题组）。详见深圳大学博士研究生奖助体系
https://yz.szu.edu.cn/info/1042/12693.htm
2、绩效奖励（根据文章发表水平）
3、其它奖励
六、申报程序
申请人将个人简历、反映本人学术水平的代表性成果等文档发送至leitian@szu.edu.cn，田雷老师。
相关进展
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