艾斯艾恩，第10年：把 LinkedIn 落地方法讲清楚
2016年4月，艾斯艾恩在杭州成立。到2026年，我们将迎来第10个年头。
这十年，我们专注做一件事——深耕LinkedIn。
行业在变，平台在变，但我们始终坚信：真正决定 LinkedIn 效果的，是系统化运营。
本文将重点说明三件事：
- 为什么艾斯艾恩选择进入培训领域
- 我们到底会教什么
- 为何现在决定公开我们的方法论
为什么艾斯艾恩来做这件事？
在一个细分领域持续耕耘十年，本身就是最好的证明。
我们没有销售团队，过去十年始终聚焦服务交付。核心团队至今仍活跃在 LinkedIn 运营一线，包括公司负责人也亲自参与客户一对一沟通。
我们不是只出方案、不碰账号的团队。内容如何策划、节奏如何安排、效果为何未达预期——这些问题我们都亲身经历。
正因长期身处一线，我们清楚知道哪些方法真正有效，哪些只是表面热闹。
我们到底会教什么？
本次线下课程的核心，是将我们多年在 LinkedIn 实战中验证有效的策略、流程与SOP进行系统化输出。
第一：LinkedIn 实战方法与标准化 SOP
许多企业在操作 LinkedIn 时缺乏标准，不清楚内容质量如何评估、账号何时算“跑通”、日常应执行哪些动作。
课程中，我们将 LinkedIn 拆解为可执行的完整流程，涵盖：
- 账号定位策略
- 内容创作与发布规划
- 获客动线设计与推进步骤
所有内容均源于真实项目中的反复试错与优化。
第二：让 LinkedIn 成为企业“可管理”的能力
很多企业难以做好 LinkedIn，根源在于管理层缺乏清晰的管理逻辑。
课程将重点讲解：企业负责人如何基于 LinkedIn 方法论，制定执行标准与考核机制。
目标是让 LinkedIn 不再只是“有人发内容”，而是纳入企业管理流程，实现可追踪、可评估、可持续优化。
如果你希望掌握一套来自实战、可长期使用、并在企业内部落地的 LinkedIn 方法论，这场两天一夜的线下课值得参与。
为什么现在决定把方法讲出来？
长期以来，我们并未急于进入培训市场。做出这一决定，主要基于两个原因：
1. 方法已通过反复验证
多年来，LinkedIn 内容运营的效果在我们服务的客户中稳定显现，已形成一套可复制、可持续的运营体系。
当方法仍依赖个人经验时，不适合对外传授；但当它能在不同团队、不同账号中持续见效，我们才认为具备了分享的基础。
2. 线下教学才能突破实操瓶颈
很多人并非不懂理论，而是卡在“具体怎么做”这一步。
因此我们选择采用「两天一夜线下课」形式，并配备艾斯艾恩资深操盘手现场辅导，手把手带领学员实操，即时解决执行难题。
当场动手，解决问题，真正把 LinkedIn 跑起来。
掌握系统方法后，无论是个人还是企业，都将明显提升执行效率与运营顺畅度。
我们始终坚持：决定 LinkedIn 效果的，是运营逻辑，而非单一工具。
课程答疑
Q1：什么样的人适合参加？
- 企业主：需明确 LinkedIn 的运营逻辑，才能将其融入管理流程，带领团队落地执行
- 外贸从业者：愿意亲自下场操作并推动执行
- 初学者：零基础也可参与
不适合人群：追求短期暴利、期望培训后立即转化者。我们更倾向于服务愿意长期投入 LinkedIn 的用户。
Q2：课程信息
- 形式：线下课
- 时长：两天一夜
- 主题：【LinkedIn外贸精准获客SOP实训营】
Q3：报名费用
- 单人报名：4980元
- 两人同行：7470元
- 三人同行：8800元
购买本课程，赠送其他未开课课程中的两节。
Q4：报名方式
请通过官方渠道咨询具体报名事宜。
LinkedIn 并非速成之事，但在当下，它仍是外贸从业者和企业主最值得长期投入的社媒阵地。
当方法清晰、执行顺畅，效率自然提升，运营也不再疲惫。
如果你想真正跑通 LinkedIn，
这场两天一夜的线下课，将是一个理想的起点。
艾斯艾恩，第10年，我们在线下见。