为加强集团文化传承，凝结共识，激发员工价值认同，进而增强集团凝聚力和战斗力，为集团战略目标实现保驾护航。2023年4月8日-9日，源鑫集团为期两天“创新赋能 行稳致远”企业文化落地第五期培训学习之旅圆满收官。本次培训学习活动由集团人力资源部主办，赛微思翟勇老师主讲，管理层及部分优秀员工代表参加。旨在让集团各部门更深刻地理解企业文化、发展核心及人才培养战略，加大市场开拓力度，提升团队整体服务品质，给客户更加优质和美好的服务体验。
企业文化是企业的灵魂，是企业保持持久的生命力，是企业成长和壮大的精神动力。本次培训以企业文化为主线，结合业务操作过程实际案例，谈思路，找方法，深度剖析和总结。如何提升管理层领导力？如何做好赋能和激发？如何打造高效营销团队？如何做好角色的转换？如何加强客户服务意识，提升企业形象和口碑？
中华文化在历史长河中始终是国家发展的指南针。对于企业而言，企业文化亦是如此。培训现场，集团各部门领导积极发言，从拓展市场、发展壮大、树立标杆、转型升级和科技兴企等几个方面进行深入互动，强调了企业文化的重要性和必要性，打造专业化团队，提供高质量服务，是企业运营和建设的重要一环。集团所有员工要牢记源鑫使命和核心价值观，发扬源鑫精神，从而实现集团战略目标。
集团董事长沈军指出文化不是张贴在墙上的标语，是根植于员工内心的思想，是员工对企业的认同感，是全体员工所共同拥有的价值观、行为准则、道德标准。只有建设起属于自身的企业文化并深入内心，才能在日益激烈的市场竞争中最先把握住市场时机，凝聚团队每一位成员，提升企业核心竞争力，推进企业稳步发展。
在新的时代背景下，我们必须于继承的基础上，丰富和发展企业文化，强化组织能力，才能保障企业战略发展目标的实现，推动企业持续发展基业长青。此次长兴岛培训学习之旅集团各部门更加透彻理解源鑫的经营核心和发展战略，同时也促进了企业与员工的双向沟通，与同伴彼此赋能，与团队共同成长，为树立企业良好形象、促进公司高质量发展奠定良好基础。
