源鑫集团2025年度内部培训师竞聘工作圆满结束

 为充分挖掘公司内部人才资源，建立和完善公司知识管理与传承体系，打造一支专业过硬、善于分享的内部培训师队伍，营造全员学习、共同成长的组织氛围，源鑫集团于2025年11月8日开展主题为 “激活公司人才池 · 百舸争流竞风采” 的公司2025年度内部培训师竞聘工作。

  点燃传承之火 · 共筑人才基石  

此次竞聘秉持“民主、公开、公平、公正、竞争择优”原则，采用“个人陈述+现场答辩”双环节机制。公司评审小组从仪态仪表、语言表达能力、课程内容设计、台风呈现&互动技巧、时间把控&培训问卷准备、逻辑思维、专业知识等六个维度进行综合评分。

    群英荟萃 · 竞展风采    

本次竞聘会吸引了来自集团五个部门各岗位的业务骨干踊跃报名。他们之中，有深耕关务领域20年的合规专家，有客服操作模块的业务标杆，也有创新领域的新人代表... 竞聘舞台上，他们暂时放下日常工作，化身知识的传播者，展开了激烈而精彩的角逐。

整场竞聘组织严谨、流程规范，在有限时间“竞”出实力，“聘”出水平，充分展现了公司员工扎实的专业功底和乐于分享的优秀品质，全面体现了源鑫“以人为本，尊重、培育、发展、成就”的人才理念。

    薪火相传 · 意义深远    

经“资格审查、竞聘课件试讲、现场辩论及综合评审”等环节严格评选，祝贺王东升、晁妍斐、陈秀兰、瞿玲、郑贞妮、张梦莹通过竞聘，成为源鑫2025-2026年度内部培训师，杨轶佶为见习培训师。

一纸聘书，一份信任，更是一份沉甸甸的责任。每一次双手递交，每一次郑重合影，都彰显着公司对人才的珍视与期望，也标志着新的管理团队正式履新，肩负起带领团队冲锋陷阵的重任。

 祝贺以上同仁职场生涯又增添新角色，开启职业新篇章。公司内部培训师是责任和担当，是企业发展的“助推器”，是员工成长的“引路人”，提灯引路，育梦成光，共赋共赢，聚能未来，期待各位培训师带着这份扎实的业务功底和实战智慧，以教促学、以学赋能，在培训师赛道上解锁更多可能，绽放全新光彩。源鑫培训师队伍，因你而自豪！

    展望未来 · 共创辉煌